Η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτείνεται για 350.000 εργαζόμενους, ενισχύοντας τη διαφάνεια και τα εργασιακά δικαιώματα. Από τη Δευτέρα, η ψηφιακή κάρτα εργασίας εισέρχεται σε νέα φάση εφαρμογής, διευρύνοντας τη χρήση της σε επιπλέον κλάδους της οικονομίας. Όπως δήλωσε ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Νίκος Μηλαπίδης, από τις αρχές Νοεμβρίου θα ενταχθούν πλήρως νέοι τομείς στο καθεστώς εφαρμογής αυτού του σημαντικού μέτρου.
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας στοχεύει στην ενίσχυση της διαφάνειας, προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και έλεγχο της αδήλωτης εργασίας. Με το σύστημα αυτό, καθιερώνονται σύγχρονα πρότυπα παρακολούθησης του χρόνου εργασίας, που θα επιτρέψουν πιο αποτελεσματική διαχείριση της απασχόλησης.
Από τη Δευτέρα, το μέτρο θα αφορά τους εργαζόμενους στους τομείς του χονδρεμπορίου, της ενέργειας, των χρηματοπιστωτικών εταιρειών, των διοικητικών υπηρεσιών και των υποστηρικτικών δραστηριοτήτων στον τουρισμό. Αυτοί οι κλάδοι είχαν ήδη ξεκινήσει πιλοτικά από τον Ιούνιο του 2025, με θετικά αποτελέσματα στην καταγραφή ωραρίων και την προσαρμογή των επιχειρήσεων στα νέα ψηφιακά πρότυπα.
Με την πρόσθετη ένταξη των νέων τομέων, ο αριθμός των εργαζομένων που θα χρησιμοποιούν την ψηφιακή κάρτα θα φτάσει σχεδόν τα 1,85 εκατομμύρια. Η εφαρμογή του μέτρου θα προσφέρει ένα ολοκληρωμένο ψηφιακό δίκτυο ελέγχου και καταγραφής της απασχόλησης σε όλη τη χώρα.
Μέχρι στιγμής, έχουν προστατευθεί 1.500.000 εργαζόμενοι σε τομείς όπως οι τράπεζες, τα σούπερ μάρκετ, οι ασφαλιστικές εταιρείες και ο τουρισμός. Με την πλήρη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας στο χονδρεμπόριο και άλλους τομείς, ο αριθμός των ενταγμένων εργαζομένων θα φτάσει περίπου τους 1.850.000, με πάνω από 280.000 επιχειρήσεις να συμμετέχουν στην εφαρμογή του μέτρου.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
