Ανάλυση των προσδοκιών απασχόλησης στην Ελλάδα για το 2026 από την έρευνα της ManpowerGroup. Η κατάσταση της απασχόλησης στην Ελλάδα παρουσιάζει σημάδια βελτίωσης, σύμφωνα με την πρόσφατη έρευνα της ManpowerGroup που δημοσιεύθηκε σήμερα. Η Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης του 1ου τριμήνου του 2026 αναδεικνύει τη σταδιακή αύξηση των προσδοκιών για στελέχωση. 520 Έλληνες εργοδότες συμμετείχαν στην έρευνα, με τον δείκτη Προοπτικών Απασχόλησης (NEO) να φτάνει τις 19 μονάδες, σημειώνοντας αύξηση 3 μονάδων σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο και 8 μονάδων σε ετήσια βάση.
Σύμφωνα με τα ευρήματα, το 31% των εργοδοτών προγραμματίζει να ενισχύσει το προσωπικό τους, ενώ το 14% προβλέπει μείωση και το 52% αναμένει σταθερότητα στα επίπεδα στελέχωσης. Σημειώνεται ότι η Ελλάδα παραμένει στο κάτω μισό της παγκόσμιας κατάταξης σε ό,τι αφορά τις προσδοκίες απασχόλησης, με μια διαφορά 5 μονάδων από τον παγκόσμιο μέσο όρο.
Αναλυτικά, οι κλάδοι που καταγράφουν τις ισχυρότερες προοπτικές απασχόλησης περιλαμβάνουν την τεχνολογία και τις τηλεπικοινωνίες, με ποσοστό 43%, και τον τουρισμό, όπου παρατηρείται σημαντική τριμηνιαία βελτίωση 41 μονάδων. Στον τομέα της βιομηχανίας, οι προοπτικές ανέρχονται στο 34%.
Επιπλέον, σύμφωνα με τις προβλέψεις ανά περιοχή, η Αττική συνεχίζει να αποτελεί την πιο ανταγωνιστική περιφέρεια με ποσοστό 21%, ενώ η υπόλοιπη Ελλάδα σημειώνει αύξηση 8 μονάδων, φτάνοντας το 18%. Οι οργανισμοί με 50-249 εργαζόμενους δείχνουν τις πιο θετικές προοπτικές απασχόλησης, με 33%, ενώ οι οργανισμοί μικρότερης κλίμακας παρατηρούν επίσης ενίσχυση.
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της ManpowerGroup Greece, Χαράλαμπος Καζαντζίδης, επισημαίνει ότι οι σταθερές θετικές προοπτικές αντανακλούν την υγιή κατάσταση της ελληνικής αγοράς εργασίας. Η ζήτηση για εξειδικευμένες δεξιότητες παραμένει υψηλή, γεγονός που θα καθορίσει την ανταγωνιστικότητα των οργανισμών.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
