Ανακαλύψτε πώς οι αποδοχές και οι συνθήκες εργασίας επηρεάζουν τη μετανάστευση νέων επιστημόνων στην Ελλάδα. Ο διευθύνων σύμβουλος της Metron Analysis, Στράτος Φαναράς, παρουσίασε σήμερα το Β’ μέρος της εκτενούς έρευνας του in σχετικά με το φαινόμενο του brain drain κατά τη διάρκεια του inForum. Αυτή η έρευνα, η οποία βασίζεται σε απαντήσεις από άτομα ηλικίας 20 έως 50 ετών, περιλαμβάνει και Έλληνες που έχουν μεταναστεύσει στο εξωτερικό.
Η κύρια αιτία της μετανάστευσης σχετίζεται με το εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα και τις χαμηλές αποδοχές, σε συνδυασμό με άλλους παράγοντες. Ο κ. Φαναράς παρουσίασε στοιχεία που ενδέχεται να βοηθήσουν στην αναγνώριση τρόπων για την προσέλκυση επιστημόνων που έχουν μεταναστεύσει, καθώς και τις απαραίτητες αλλαγές που πρέπει να γίνουν ώστε να ανακοπεί η συνεχιζόμενη τάση φυγής.
Στο ερώτημα για την αξιολόγηση των επαγγελματικών προοπτικών στην Ελλάδα, η συντριπτική πλειοψηφία κρίνει αυτές τις προοπτικές μέτριες ή κακές. Περίπου 9 στους 10 πολίτες της χώρας εκφράζουν απογοήτευση, με το ποσοστό να είναι ακόμα υψηλότερο για τους Έλληνες του εξωτερικού, όπου το 72% θεωρεί τις επαγγελματικές προοπτικές στην Ελλάδα κακές ή πολύ κακές. Οι νέοι σήμερα δεν βλέπουν προοπτική για δημιουργική απασχόληση στην Ελλάδα, γεγονός που ανησυχεί τους ειδικούς.
Όσον αφορά τις ευκαιρίες απασχόλησης, ο τουριστικός τομέας κατατάσσεται πρώτος στην Ελλάδα, ενώ οι τεχνολογίες πληροφοριών και τηλεπικοινωνιών καταλαμβάνουν τη δεύτερη θέση, μόνο για όσους μένουν στη χώρα. Σημειώθηκε ότι οι Έλληνες του εξωτερικού έχουν αρνητική εικόνα για την πρόοδο της χώρας στον τομέα της τεχνολογίας, με το 74% τους να δηλώνει ότι η μόνη προοπτική απασχόλησης είναι ο τουρισμός.
Ένα άλλο σημαντικό εύρημα είναι ότι η πλειοψηφία των ερωτηθέντων προτιμά την επιχειρηματικότητα από τη μισθωτή εργασία, ενώ η απασχόληση στο δημόσιο είναι η λιγότερη επιθυμητή επιλογή για τους Έλληνες του εξωτερικού. Σχεδόν το 85% των συμμετεχόντων αποκλείει την επιστροφή στην Ελλάδα την επόμενη διετία, εκτός εάν υπάρξουν σημαντικές αλλαγές στη χώρα.
Η αναζήτηση καλύτερων αποδοχών και συνθηκών εργασίας είναι ο βασικός λόγος που οι άνθρωποι επιλέγουν να μεταναστεύσουν, με αρκετούς να δηλώνουν ότι οι καλύτερες αποδοχές ήταν η κύρια αιτία της μετανάστευσής τους. Οι επιστροφές στην Ελλάδα γίνονται κυρίως για οικογενειακούς ή προσωπικούς λόγους, χωρίς ωστόσο να εντοπίζονται βελτιωμένες επαγγελματικές ευκαιρίες.
Είναι εμφανές ότι η κρίση που πλήττει τη χώρα έχει καταστήσει επιτακτική την ανάγκη για μεταρρυθμίσεις στο εργασιακό περιβάλλον, προκειμένου να παραμείνουν οι νέοι επιστήμονες στη χώρα και να αναγνωριστεί η αξία τους.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
