Η αναζήτηση εργασίας στον τεχνολογικό τομέα δυσχεραίνεται λόγω της αβεβαιότητας στην οικονομία και των απαιτήσεων για εξειδικευμένες δεξιότητες. Το τρέχον αβέβαιο οικονομικό περιβάλλον εντείνει τα προβλήματα για τους εργαζομένους στον τεχνολογικό τομέα. Οι εργαζόμενοι προσπαθούν να διατηρήσουν τη θέση τους, αντιμετωπίζοντας τις προκλήσεις που συνεπάγεται η μετάβαση στην τεχνητή νοημοσύνη. Εκείνοι που αναζητούν εργασία συναντούν recruiters που απαιτούν να αποκαλύπτονται οι μισθολογικές προσδοκίες από την αρχή, ενώ οι αγγελίες εργασίας ακυρώνονται συχνά τελευταία στιγμή. Οι διαδικασίες πρόσληψης επιμηκύνονται, καθώς οι εταιρείες στρέφονται σε συμβασιούχους ή απαιτούν περισσότερες δεξιότητες από υποψηφίους.
Η απασχόληση στο χώρο της τεχνολογίας έχει υποχωρήσει σημαντικά, με σχεδόν 214.000 θέσεις εργασίας να έχουν χαθεί τον Απρίλιο, σύμφωνα με την ένωση CompTIA. Αν και το ποσοστό ανεργίας στον τομέα αυτό έχει μειωθεί στο 4,6%, πολλοί επαγγελματίες πληροφορικής εγκαταλείπουν την αγορά, καθώς οι εταιρείες συνεχίζουν να μειώνουν το προσωπικό τους.
Παρά την αύξηση της ζήτησης για ανώτερους μηχανικούς, οι προσδοκίες έχουν προσαρμοστεί, με τις εταιρείες να απαιτούν επιπλέον δεξιότητες σχετικές με την τεχνητή νοημοσύνη. Όπως αναφέρεται, η πρόσληψη ταλέντων στον τομέα της Τεχνητής Νοημοσύνης έχει αυξηθεί κατά 640% στις ΗΠΑ την τελευταία οκταετία.
Η ανισότητα μεταξύ προσφοράς και ζήτησης συνεχίζει να οδηγεί σε πιο αυστηρές διαδικασίες προσλήψεων, με τους υποψηφίους να βρίσκονται υπό πίεση να αποκαλύπτουν τις μισθολογικές τους απαιτήσεις νωρίς στη διαδικασία.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
