Η ανθρώπινη κληρονομιά και η πορεία 90 ετών της ΚΕΒΕ

Η ανθρώπινη κληρονομιά και η πορεία 90 ετών της ΚΕΒΕ

Η ΚΕΒΕ γιορτάζει 90 χρόνια ανθρώπινης κληρονομιάς και καινοτομίας στον τομέα των δομικών υλικών. Με εστίαση στους ανθρώπους της, η ΚΕΒΕ γιορτάζει την 90η επέτειό της, τοποθετώντας το ανθρώπινο δυναμικό στο επίκεντρο κάθε στρατηγικής. Από την ίδρυση της το 1935, η εταιρεία έχει αναπτύξει την πορεία της στηριζόμενη στους εργαζομένους της. Στη διάρκεια μιας συζήτησης με αφορμή την επέτειο, η κ. Μαρία Χριστίνα Σουλή, HR Director, τονίζει πώς οι άνθρωποι παραμένουν η σταθερή βάση για το μέλλον της ΚΕΒΕ.

Αναφερόμενη στη στήριξη που παρέχουν οι γενιές εργαζομένων, η κ. Σουλή υπογραμμίζει ότι η πολιτική της ΚΕΒΕ δεν βασίζεται μόνο σε προϊόντα αλλά και σε σχέσεις εμπιστοσύνης και συμμετοχική κουλτούρα που δημιουργείται καθημερινά με τους ανθρώπους της. Η ικανότητα της εταιρείας να προσαρμόζεται διαχρονικά, διατηρώντας όμως τις αξίες της, αποτελεί κλειδί για τη συνέχειά της.

Η ΚΕΒΕ αναγνωρίζει τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι νέες γενιές εργαζομένων, οι οποίες αναζητούν περισσότερο από έναν εργοδότη – επιθυμούν έναν σκοπό και ουσιαστική σύνδεση. Για την ΚΕΒΕ, αυτή η ανάγκη παρουσιάζει μια ευκαιρία να μετατραπεί η κληρονομιά της σε πεδίο διαλόγου και συνεργασίας.

Αντί να επιβάλλουν ένα οικογενειακό μοντέλο, οι υπεύθυνοι της ΚΕΒΕ συνεργάζονται με τους νέους εργαζομένους για να το επαναπροσδιορίσουν, ενισχύοντας τη συμμετοχική ηγεσία και την αυθεντικότητα. Η στρατηγική της ΚΕΒΕ εστιάζει επίσης στην επιμόρφωση και την ανάπτυξη απαραίτητων soft skills, με στόχο την προετοιμασία των επαγγελματιών του αύριο για τις απαιτήσεις του σύγχρονου κόσμου.

Η ποικιλομορφία στο εργατικό δυναμικό είναι στρατηγική αναγκαιότητα για την ΚΕΒΕ, καθώς ενισχύει την καινοτομία και δημιουργεί ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα. Μέσω πρακτικών που προάγουν τη συμπερίληψη και τον σεβασμό, η ΚΕΒΕ διασφαλίζει ότι κάθε εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να συνεισφέρει ουσιαστικά στον οργανισμό.

Καθώς η εταιρεία προχωρά σε μια νέα εποχή με στόχο την αειφορία, ο ρόλος του HR αποκτά κεντρική σημασία, μετασχηματίζοντας την εταιρική κουλτούρα και υποστηρίζοντας τις στρατηγικές εξελίξεις. Το μάθημα που αποκομίζει η ΚΕΒΕ από την ιστορία της είναι ότι η πραγματική ανθεκτικότητα πηγάζει από την επένδυση στους ανθρώπους και τις αξίες τους.

Η ΚΕΒΕ φιλοδοξεί να συνεχίσει την κληρονομιά της, δημιουργώντας μια κοινότητα που επιδιώκει έναν καλύτερο, βιώσιμο και ανθρώπινο κόσμο.

Πηγή περιεχομένου: in.gr

Loading

Play