Η τεχνητή νοημοσύνη υπόσχεται να αλλάξει την εργασία και τη ζωή μας, προάγοντας τη μείωση των ημερών εργασίας. Η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) επαναστατεί στον τρόπο που εργαζόμαστε, με τη συζήτηση να επεκτείνεται πέρα από την απλή αυτοματοποίηση καθημερινών εργασιών. Η επανάσταση που επιφέρει η ΤΝ θα μπορούσε να επιφέρει μια σημαντική μείωση των ωρών εργασίας, προδιαγράφοντας μια νέα πραγματικότητα όπου η εργασία δεν θα καταλαμβάνει πλέον πέντε ημέρες της εβδομάδας, αλλά μόλις τρεις.
Μεγάλες προσωπικότητες από τον επιχειρηματικό κόσμο, όπως ο Μπιλ Γκέιτς της Microsoft, ο Τζένσεν Χουάνγκ της NVIDIA, ο Τζέιμι Ντίμον της Chase και ο Έρικ Γιουάν της Zoom, εκφράζουν ολοένα και πιο έντονα την πίστη τους ότι η ΤΝ θα καταστήσει εφικτή την εργασία λιγότερων ημερών, αυξάνοντας παράλληλα τον ελεύθερο χρόνο όλων μας. Ο Έρικ Γιουάν, σε πρόσφατη συνέντευξή του, υπογράμμισε ότι η τεχνολογία αυτή θα επιτρέψει στις εταιρείες να υιοθετήσουν την εβδομάδα εργασίας των τριών ή τεσσάρων ημερών. «Αν η ΤΝ μπορεί να βελτιώσει τη ζωή μας, γιατί να εργαζόμαστε πέντε ημέρες την εβδομάδα;», τόνισε, δείχνοντας πώς το μέλλον μπορεί να προσφέρει περισσότερη ξεκούραση και βελτιωμένη ποιότητα ζωής. Ο Γκέιτς, ο οποίος στο παρελθόν δεν πίστευε στις διακοπές, τώρα τονίζει ότι ο σκοπός της ζωής δεν είναι μόνο η εργασία, αλλά και η ανάπαυση, η δημιουργικότητα και η προσωπική εξέλιξη.
Φυσικά, η μετάβαση αυτή δεν θα είναι εύκολη για όλους. Η εφαρμογή της ΤΝ θα μπορούσε να οδηγήσει στην κατάργηση κάποιων θέσεων εργασίας, κυρίως σε τομείς που σχετίζονται με απλές ή επαναλαμβανόμενες δραστηριότητες. Ωστόσο, παράλληλα θα δημιουργηθούν νέες ευκαιρίες, ιδιαίτερα σε ρόλους που αφορούν τη διαχείριση και επίβλεψη της τεχνολογίας καθώς και την ανάπτυξη νέων ψηφιακών βοηθών. Όπως παραδέχτηκε ο Γιουάν, οι ανάγκες για ανθρώπινο δυναμικό δεν θα εκλείψουν, αλλά θα μετασχηματιστούν.
Η πανδημία έχει ήδη αποδείξει πώς η τηλεργασία μπορεί να υιοθετηθεί, οδηγώντας κάποιες εταιρείες να εφαρμόσουν την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας. Ωστόσο, η ΤΝ προτίθεται να προχωρήσει ακόμα πιο πέρα, μειώνοντας τις ώρες εργασίας και προσφέροντας τη δυνατότητα για καλύτερη ισορροπία ανάμεσα στην επαγγελματική και προσωπική ζωή.
Αυτή η νέα χρυσή εποχή της εργασίας, όπως την περιγράφουν κάποιοι ηγέτες του κλάδου, φαίνεται πολλά υποσχόμενη. Ωστόσο, απαιτεί σοβαρό διάλογο, προσαρμογές και νέα κοινωνικά συμβόλαια για να διασφαλιστούν ίσες ευκαιρίες και αξιοπρεπείς συνθήκες για όλους σε έναν κόσμο που μεταβάλλεται ραγδαία. Η τεχνητή νοημοσύνη δεν αποτελεί απλά ένα εργαλείο αυτοματοποίησης: είναι ο καταλύτης που έχει τη δυνατότητα να μεταμορφώσει την έννοια της εργασίας και της ζωής μας. Και αυτό το μέλλον ίσως δεν είναι τόσο μακριά όσο νομίζαμε.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
