Ανακαλύψτε πώς η συνεχής εκπαίδευση διαμορφώνει τις δεξιότητες και τις ευκαιρίες στον σύγχρονο εργασιακό κόσμο. Στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης, της αυτοματοποίησης και των ταχυτάτων τεχνολογικών εξελίξεων, το πιο πολύτιμο επαγγελματικό εφόδιο έχει εξελιχθεί, εστιάζοντας πλέον στην ικανότητα της συνεχούς μάθησης. Σύμφωνα με μελέτες που έχουν διεξαχθεί από τον ΟΟΣΑ και το World Economic Forum, σχεδόν 4 στους 10 εργαζόμενους θα χρειαστούν νέες δεξιότητες έως το 2030, καθώς πολλές επιχειρήσεις παγκοσμίως ανασχεδιάζουν τους ρόλους τους εξαιτίας των τεχνολογικών μετασχηματισμών.
Η ανάγκη για διαρκή εκπαίδευση δεν είναι πλέον μια προαιρετική επιλογή, αλλά μια επιτακτική ανάγκη. Από την κατανόηση της τεχνητής νοημοσύνης και των big data έως τις απαραίτητες δεξιότητες όπως η ανθεκτικότητα και η δημιουργική σκέψη, η εξέλιξη είναι ραγδαία. Σε αυτό το πλαίσιο, η Vodafone Ελλάδας ενσαρκώνει έμπρακτα την έννοια της δια βίου μάθησης. Κάθε εργαζόμενος έχει πρόσβαση σε απεριόριστες εκπαιδευτικές πηγές, προγράμματα upskilling και reskilling, καθώς και εξατομικευμένες εμπειρίες μάθησης που προσαρμόζονται στις προσωπικές του ανάγκες και στόχους.
Η προσέγγιση αυτή, μαζί με άλλες πολιτικές, έχει αναδείξει την Vodafone σε Κορυφαίο Εργοδότη από το Top Employers Institute για επτά συνεχόμενα χρόνια, κατατάσσοντάς την μάλιστα στην πρώτη θέση στην Ελλάδα τα δύο τελευταία έτη. Μέσω της πλατφόρμας Grow with Vodafone, οι εργαζόμενοι μπορούν να επιλέξουν μαθήματα και πιστοποιήσεις από κορυφαίους ακαδημαϊκούς οργανισμούς, όπως το MIT και το Harvard, εκπαιδευόμενοι σε δεξιότητες αιχμής από την κυβερνοασφάλεια έως την τεχνολογική ηγεσία. Μόνο πέρυσι, οι εργαζόμενοι της Vodafone ολοκλήρωσαν πάνω από 51.000 ώρες εκπαίδευσης.
Η εκπαίδευση στη Vodafone δεν περιορίζεται σε ψηφιακές πλατφόρμες. Η πρακτική εκπαίδευση στο χώρο εργασίας αποτελεί καθημερινή πραγματικότητα: οι εργαζόμενοι συμμετέχουν σε έργα που διαμορφώνουν το μέλλον της τεχνολογίας και των επικοινωνιών, αποκτώντας πρακτική γνώση. Χαρακτηριστικό παράδειγμα της διαρκούς μάθησης είναι η ιστορία του Διονύση από την ομάδα Δικτύου, ο οποίος έχει εργαστεί στη Vodafone για 24 χρόνια. Από την αρχή της καριέρας του, έχει ζήσει τη μετάβαση από το 2G στο 5G και συνεχίζει να συμβάλλει ενεργά στην εξέλιξη των δικτύων του μέλλοντος.
Ο Διονύσης αναφέρει ότι η Vodafone είναι σχολείο, καθώς η διαδικασία της μάθησης δεν σταματά ποτέ. Με το υβριδικό μοντέλο εργασίας που εφαρμόζει, μπορεί να ισορροπεί ανάμεσα στην επαγγελματική και προσωπική του ζωή, συνεχίζοντας να αναπτύσσει τις γνώσεις του. Η συνεχής εκπαίδευση είναι το κλειδί για να διατηρείς την αξία σου στον κόσμο των συνεχών αλλαγών.
Δείτε το σχετικό βίντεο:
Βίντεο:
Πηγή περιεχομένου: in.gr
