Στρατηγικές συνεργασίας δημόσιου και ιδιωτικού τομέα στο inForum για την ανάπτυξη της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα. Στο συνέδριο inForum, οι συμμετέχοντες εξέτασαν τις προοπτικές για την επαγγελματική ανέλιξη των νέων, με στόχο να παραμείνουν στην Ελλάδα ή να επιστρέψουν εφόσον φύγουν. Ο Νίκος Μηλαπίδης, γενικός γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων του υπουργείου Εργασίας, μαζί με τον Κωνσταντίνο Κεσεντέ, πρόεδρο του BrainReGain, και τον Αθανάσιο Έξαρχο, μέλος του Δ.Σ. της ΕΑΣΕ, υπογράμμισαν τη σημασία της συνεργασίας δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για την προώθηση του Brain Regain. Η συζήτηση επικεντρώθηκε στη δημιουργία μιας ελκυστικής αγοράς εργασίας που θα προσελκύσει τους νέους εργαζόμενους και θα τους παροτρύνει να επιστρέψουν στην Ελλάδα.
Σύμφωνα με τον Μηλαπίδη, η Ευρωπαϊκή Ένωση παρέχει τη δυνατότητα στους πολίτες να ταξιδεύουν και να εργάζονται ελεύθερα. Ωστόσο, είναι κρίσιμο να διασφαλιστεί ότι η αγορά εργασίας στην Ελλάδα θα παραμείνει ελκυστική για εκείνους που επιθυμούν να επιστρέψουν. Ο Κωνσταντίνος Κεσεντές τόνισε τον ρόλο του BrainReGain, επισημαίνοντας ότι η πλατφόρμα έχει ως στόχο την προώθηση της συνεργασίας μεταξύ ιδιωτικού τομέα και θεσμικών φορέων, με σκοπό την αποτροπή της διαρροής ταλέντων.
Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, οι συμμετέχοντες αναφέρθηκαν σε συγκεκριμένες πρωτοβουλίες που αποδεικνύουν ότι η Ελλάδα μπορεί να προσφέρει καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας. Ο Μηλαπίδης ανέφερε ότι πάνω από 30 επιχειρήσεις συμμετέχουν ενεργά στην προσπάθεια αυτή, ενώ επεσήμανε τη μετάβαση από την αντίληψη «θέλω δουλειά» στη νέα πραγματικότητα «βρές μου εργαζόμενους με γνώσεις και εξειδίκευση».
Τέλος, ο Αθανάσιος Έξαρχος περιέγραψε τρεις πυλώνες δράσης της ΕΑΣΕ, υπογραμμίζοντας τη σημασία της ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας και της δημιουργίας ενός ελκυστικού περιβάλλοντος για τους νέους εργαζόμενους.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
