Αναλύσεις για τις αυξήσεις των κατώτατων μισθών στην Ευρώπη και τη στήριξη των εργαζομένων. Αυξήσεις στους ακαθάριστους εθνικούς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση καταγράφηκαν το διάστημα από τον Ιούλιο του 2024 έως τον Ιούλιο του 2025, με την Κύπρο να αποτελεί την μοναδική εξαίρεση, όπου ο κατώτατος μισθός παρέμεινε αμετάβλητος. Σημαντικές ονομαστικές αυξήσεις καταγράφηκαν στις περισσότερες χώρες της Κεντρικής Ευρώπης, κυμαινόμενες από 15,5% έως 10,2%, με την αντίστοιχη αύξηση για την Ελλάδα να ανέρχεται στο 6,1%.
Επιπλέον, ο δείκτης Kaitz, ο οποίος μετρά το λόγο των κατώτατων μισθών προς τους μέσους και διάμεσους μισθούς, παρουσίασε αύξηση στα περισσότερα κράτη μέλη το 2023. Παρά την αύξηση αυτού του δείκτη, μόνο σε λίγες χώρες φτάνει στα επίπεδα που προβλέπει η Οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης 2022/2041, δηλαδή το 60% του διάμεσου μισθού ή το 50% του μέσου μισθού.
Σύμφωνα με ανάλυση του Eurofound που βασίζεται σε δεδομένα για το εισόδημα και τις συνθήκες διαβίωσης (2023 EU-SILC), οι εργαζόμενοι στην ΕΕ με κατώτατο μισθό επηρεάζονται δυσανάλογα από το κόστος στέγασης, το οποίο αντιπροσωπεύει το 34,8% του διαθέσιμου εισοδήματός τους, σε σύγκριση με 26,2% για τους εργαζόμενους με υψηλότερα εισοδήματα. Ως αποτέλεσμα, οι προτάσεις της ΕΕ για κατώτατους μισθούς ενδέχεται σε ορισμένες χώρες να μην επαρκούν για την εξασφάλιση αξιοπρεπούς διαβίωσης.
Η ανάλυση της Alpha Bank υπογραμμίζει τη σημασία της εξασφάλισης επαρκών κατώτατων μισθών για τη διασφάλιση ικανοποιητικών συνθηκών εργασίας και διαβίωσης, συμβάλλοντας παράλληλα στην κοινωνική και οικονομική ευημερία. Οι ακαθάριστοι εθνικοί κατώτατοι μισθοί αυξήθηκαν σε 21 από τα 22 κράτη-μέλη της ΕΕ που εφαρμόζουν εθνικό κατώτατο μισθό, ενώ σημαντικές αυξήσεις παρατηρήθηκαν κυρίως στις χώρες της Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
