Η απόφαση του ΔΕΕ επιβεβαιώνει την οδηγία για τον κατώτατο μισθό, επηρεάζοντας την κοινωνική πολιτική στην Ευρώπη. Οι υποστηρικτές μιας κοινωνικής Ευρώπης ανακουφίστηκαν συλλογικά όταν το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ) εξέδωσε την απόφασή του σχετικά με την Οδηγία για Επαρκείς Κατώτατους Μισθούς στην ΕΕ (Υπόθεση C-19/23), στις 11 Νοεμβρίου 2025. Η απόφαση του ΔΕΕ επιβεβαίωσε την εγκυρότητα όλων των άλλων διατάξεων της οδηγίας, διασφαλίζοντας την κοινωνική πολιτική της ΕΕ. Ειδικότερα, οι διατάξεις που προωθούν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις παραμένουν άθικτες, όπως το άρθρο 4.2, το οποίο υποχρεώνει τα κράτη μέλη να καταρτίσουν σχέδιο δράσης για την προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Η απόφαση του ΔΕΕ απορρίπτει τις νομικές αμφισβητήσεις για την αρμοδιότητα της ΕΕ να προτείνει μια τέτοια οδηγία, τερματίζοντας μια περίοδο νομικής αβεβαιότητας που είχε σκεπάσει αυτήν τη σημαντική πρωτοβουλία. Η απόφαση επικύρωσε τη συμμόρφωση της οδηγίας με το δίκαιο της ΕΕ, καθιερώνοντας μια κρίσιμη διάκριση που θα διαμορφώσει μελλοντικές πρωτοβουλίες κοινωνικής πολιτικής. Οι πρακτικές συνέπειες των δύο ακυρώσεων που αποφάσισε το ΔΕΕ είναι περιορισμένες, καθώς οι περισσότερες χώρες είχαν ήδη ενσωματώσει τα κριτήρια που ορίζει η οδηγία.
Αξιοσημείωτο είναι ότι οι μόνες περιπτώσεις μείωσης των κατώτατων μισθών τις τελευταίες δύο δεκαετίες παρατηρήθηκαν στην Ελλάδα και στην Ιρλανδία, κατά τη διάρκεια της χρηματοπιστωτικής κρίσης. Η επίδραση της οδηγίας στην κοινωνική πολιτική της Ευρώπης είναι ήδη αισθητή, επηρεάζοντας την πολιτική ατζέντα σχετικά με την επάρκεια των κατώτατων μισθών και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
