Η Παπαστράτος διακρίνεται και πάλι ως ο κορυφαίος εργοδότης στην Ελλάδα για το 2025, αναγνωρίζοντας τη δέσμευσή της για ένα ανθρώπινο εργασιακό περιβάλλον. Η Παπαστράτος συνεχίζει να είναι αφοσιωμένη στη δημιουργία ενός υγιούς, σύγχρονου και ανθρώπινου περιβάλλοντος εργασίας. Η δέσμευσή της αυτή αναγνωρίζεται για πέμπτη συνεχόμενη χρονιά, καθώς η εταιρεία αναδεικνύεται ως ο κορυφαίος εργοδότης στην Ελλάδα για το 2025, σύμφωνα με την έρευνα Employer Brand της Randstad (REBR). Πρόκειται για τη μεγαλύτερη και πιο ολοκληρωμένη ανεξάρτητη μελέτη εργοδοτικού brand παγκοσμίως, η οποία αξιολογεί τη φήμη και την ελκυστικότητα των μεγαλύτερων εργοδοτών.
Η έρευνα προσδιορίζει τα κύρια κριτήρια επιλογής εργοδότη, τα οποία περιλαμβάνουν ανταγωνιστικές αποδοχές και παροχές, εργασιακή ασφάλεια, ευκαιρίες καριέρας, ισορροπημένο εργασιακό περιβάλλον και κοινωνική υπευθυνότητα. Η Παπαστράτος κατέκτησε την 1η θέση για 5η συνεχή χρονιά, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή της δέσμευση για τη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που προάγει την ανάπτυξη και την ενδυνάμωση των δεξιοτήτων των ανθρώπων της.
Η έρευνα διεξάγεται στην Ελλάδα για 8η φορά και συμμετείχαν 3.576 άτομα, ηλικίας 18 έως 65 ετών — εργαζόμενοι, φοιτητές και άνεργοι — οι οποίοι αξιολόγησαν τις 150 μεγαλύτερες εταιρείες της χώρας με βάση τον αριθμό προσωπικού. Η διάκριση αυτή ενισχύει περαιτέρω τη θέση της Παπαστράτος ως εργοδότη επιλογής στην Ελλάδα.
Με αφορμή αυτή την αναγνώριση, η Μαρία Πατακιούτη, Γενική Διευθύντρια Ανθρώπων και Κουλτούρας της Παπαστράτος και Ν.Α. Ευρώπης της Philip Morris International, δήλωσε ότι η διάκριση αυτή είναι αποτέλεσμα μιας μακροχρόνιας και συλλογικής προσπάθειας για τη διαμόρφωση ενός περιβάλλοντος όπου κάθε άνθρωπος νιώθει ότι η φωνή του μετράει και ότι εξελίσσεται.
Επιπλέον, η Παπαστράτος πρόσφατα επαναπιστοποιήθηκε ως εργοδότης Ίσων Αμοιβών και Ίσων Ευκαιριών, αποκτώντας τη διεθνή πιστοποίηση Equal Pay & Opportunities από το Ίδρυμα EQUALSALARY. Η πιο πρόσφατη επαναπιστοποίηση ισχύει έως το 2028 και περιλαμβάνει δύο ενδιάμεσους ελέγχους για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης και της διαφάνειας.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
