Η αναζήτηση νέου Διευθύνοντος Συμβούλου στην Tesla αναδεικνύει προκλήσεις και πιθανές υποψηφιότητες στην αγορά αυτοκινήτου. Στις αρχές Μαΐου, η Wall Street Journal αποκάλυψε ότι μέλη του διοικητικού συμβουλίου της Tesla είχαν συνάψει επαφές με εταιρείες προσλήψεων για να ξεκινήσουν την αναζήτηση νέου Διευθύνοντος Συμβούλου. Η είδηση αυτή αναδείχθηκε καθώς η αυτοκινητοβιομηχανία βιώνει πτώση της τιμής της μετοχής και κατακόρυφη μείωση πωλήσεων παγκοσμίως . Τον περασμένο μήνα, ο Μασκ δήλωσε ότι θα αποχωρούσε από τη θέση του στο DOGE, γεγονός που προκάλεσε ένα κύμα αντιδράσεων κατά της μάρκας, για να αφιερώσει περισσότερο χρόνο στην εταιρεία. Ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της Tesla, Ρόμπιν Ντένχολμ, και ο ίδιος ο Μασκ διέψευσαν το ρεπορτάζ της Journal, διαβεβαιώνοντας ότι το διοικητικό συμβούλιο έχει πλήρη εμπιστοσύνη στην ηγεσία του Μασκ.
Δεν είναι η πρώτη φορά που τίθεται το ερώτημα ποιος θα μπορούσε να διαδεχθεί τον Μασκ . Στο πλαίσιο της κατάθεσής του το 2022, αναφορικά με το αμφισβητούμενο πακέτο αποδοχών του ύψους 55 δισεκατομμυρίων δολαρίων, μέλος του διοικητικού συμβουλίου της Tesla, Τζέιμς Μέρντοχ, ανέφερε ότι ο Μασκ είχε προσδιορίσει έναν πιθανό διάδοχο, χωρίς ωστόσο να αποκαλύψει το όνομά του.
Αν και η αποχώρηση του Μασκ δεν αναμένεται άμεσα, αναλυτές και επενδυτές εξέφρασαν ανησυχίες σχετικά με την ικανότητα αντικατάστασης του δισεκατομμυριούχου, καθώς η λίστα υποψηφίων είναι περιορισμένη. Ο Τζιν Μάνστερ, Διευθύνων Σύμβουλος στην Deepwater Asset Management και επενδυτής της Tesla, δήλωσε ότι δεν πιστεύει ότι ο Μασκ θα αποχωριστεί ποτέ πλήρως την Tesla, ωστόσο εκτίμησε ότι η μετοχή της εταιρείας θα μπορούσε να υποστεί μείωση κατά 25% ή και περισσότερο στην περίπτωση που ο Μασκ αποχωρήσει.
Ο Μπράντλεϊ Τασκ, επενδυτής επιχειρηματικών κεφαλαίων, τόνισε ότι η σημασία του Μασκ είναι κρίσιμη για την υψηλή αποτίμηση της Tesla σε σχέση με άλλες αυτοκινητοβιομηχανίες. Χωρίς την προσωπικότητά του, η Tesla θα μπορούσε να γίνει απλώς μια ακόμα αυτοκινητοβιομηχανία.
Ο υποψήφιος διάδοχος του Μασκ θα μπορούσε πιθανότατα να προέρχεται από το εσωτερικό της Tesla, με τη στήριξή του. Ωστόσο, με την απουσία κομβικών στελεχών τα τελευταία χρόνια, η διαδικασία αναζήτησης υποψηφίων καθίσταται πιο δύσκολη. Η λίστα εσωτερικών υποψηφίων έχει περιοριστεί, γεγονός που ενδέχεται να οδηγήσει την εταιρεία σε αναζήτηση εξωτερικών λύσεων.
Η δυναμική και ηγετική κουλτούρα της Tesla, η οποία έχει χαρακτηριστεί ως ένα εκπαιδευτικό κέντρο ηγεσίας, παρέχει τη δυνατότητα στους επικεφαλής τμημάτων να λαμβάνουν σημαντικές αποφάσεις. Αν ωστόσο, προκύψει ανάγκη εξωτερικής αναζήτησης, οι υποψήφιοι, όπως ο Τζ. Μπ. Στράουμπελ, Διευθύνων Σύμβουλος της Redwood Materials, φαίνεται να είναι οι επικρατέστεροι για να αναλάβουν τη θέση. Ο έλεγχος που ασκεί ο Μασκ στην εταιρεία καθιστά οποιαδήποτε αλλαγή στη διοίκηση ένα ζητούμενο που απαιτεί τη δική του έγκριση.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
