Αναλύσεις για την επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στις θέσεις εργασίας και τις απολύσεις στην αμερικανική οικονομία. Η εκτεταμένη σειρά απολύσεων σε κορυφαίες εταιρείες όπως οι Meta, Amazon και YouTube, εγείρει ανησυχίες σχετικά με τη μείωση των θέσεων εργασίας λόγω της τεχνητής νοημοσύνης. Ο δ.σ. της Goldman Sachs, Ντέιβιντ Σόλομον, εκτιμά ότι το αμερικανικό εργατικό δυναμικό θα προσαρμοστεί όπως συνέβη και στο παρελθόν. Κατά τη διάρκεια συνέντευξης του στο CNN, επισήμανε την ανάγκη για ευελιξία και προσαρμοστικότητα της οικονομίας, υποδεικνύοντας ότι «η τεχνολογία είναι μέρος της κοινωνίας μας εδώ και εκατοντάδες χρόνια».
Η τεχνητή νοημοσύνη έχει αναφερθεί ως αιτία για 17.375 απολύσεις φέτος, σύμφωνα με την Challenger, Gray & Christmas, ενώ οι υπάλληλοι γραφείου φαίνεται να είναι πιο ευάλωτοι. Παρά την αναταραχή, ο Σόλομον τόνισε την ικανότητα των επιχειρήσεων να βρίσκουν νέες ευκαιρίες και θέσεις εργασίας σε απρόβλεπτες συνθήκες. Σημείωσε επίσης ότι, αν και η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης μπορεί να επιφέρει βραχυπρόθεσμες αναταραχές, «η οικονομία μας είναι απίστευτα ευρεία και ευέλικτη».
Οι επιπτώσεις της τεχνητής νοημοσύνης στην απασχόληση είναι ήδη εμφανείς, καθώς ο διευθύνων σύμβουλος της Amazon, Άντι Τζάσι, δήλωσε ότι οι πρόσφατες απολύσεις δεν καθοδηγούνταν αποκλειστικά από την τεχνητή νοημοσύνη. Ωστόσο, η αυξανόμενη χρήση της γενετικής Τεχνητής Νοημοσύνης αναμένεται να έχει σημαντική επίδραση στο εταιρικό εργατικό δυναμικό.
Η πρόβλεψη ότι η ανάγκη για υπαλλήλους γραφείου θα μειωθεί, ενώ ταυτόχρονα θα υπάρξουν ευκαιρίες σε άλλους τομείς, δείχνει την αλλαγή που φέρνει η τεχνολογία. Ο πρόεδρος της Ομοσπονδιακής Τράπεζας των ΗΠΑ, Τζερόμ Πάουελ, επιβεβαίωσε ότι πολλές εταιρείες ήδη απολύουν ή αναστέλλουν προσλήψεις, εν μέρει λόγω των επιδράσεων της τεχνητής νοημοσύνης.
Τέλος, ο Σόλομον προειδοποίησε για την πιθανότητα δημιουργίας φούσκας στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης, υπογραμμίζοντας ότι η αξία αυτής της τεχνολογίας μπορεί να μην πληροί τις υψηλές προσδοκίες στο μέλλον.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
