Εξετάζοντας την αίσθηση δίκαιης αμοιβής στην Ευρώπη, σύμφωνα με την τελευταία έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Η έννοια της δικαιοσύνης έχει αποκτήσει ιδιαίτερη σημασία σε μια εποχή γεμάτη από ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις, οικονομικές διακυμάνσεις και κοινωνικές μεταβολές. Η πρόσφατη έκθεση με τίτλο «Investing in Fairness» (Επενδύοντας στο δίκαιο), που δημοσιεύθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, επισημαίνει την κεντρική θέση του μισθού ως παράγοντα για την επίτευξη της κοινωνικής δικαιοσύνης. Η λήψη δίκαιου μισθού με βάση τις δεξιότητες και την εμπειρία είναι θεμελιώδης για την προώθηση της κοινωνικής δικαιοσύνης στην ΕΕ. Παράλληλα, έρευνες δείχνουν ότι περίπου τα δύο τρίτα (67%) των πολιτών της ΕΕ ανησυχούν ότι οι αμοιβές τους δεν ανταγωνίζονται την αξία των δεξιοτήτων τους, γεγονός που αναδεικνύει την επιτακτική ανάγκη για μεταρρυθμίσεις στον τομέα αυτό. Οι ανησυχίες σχετικά με την αμοιβή που καλύπτει τις ανάγκες των νοικοκυριών ποικίλλουν σημαντικά ανά την Ευρώπη, με τη Νότια Ευρώπη να παρουσιάζει τα υψηλότερα επίπεδα ανησυχίας.
Η γεωγραφική ανάλυση αποκαλύπτει ότι οι πολίτες στη Νότια και Ανατολική Ευρώπη εκφράζουν μεγαλύτερη ανησυχία για τη δικαιοσύνη των μισθών, σε αντίθεση με τις σκανδιναβικές χώρες, όπου οι αναφορές είναι αισθητά χαμηλότερες. Η έκθεση επισημαίνει ότι στην Πορτογαλία, την Κύπρο, την Ελλάδα, την Ιταλία και την Ισπανία, τα ποσοστά ανησυχίας ξεπερνούν το 80%, ενώ στη Δανία και τη Σουηδία καταγράφονται οι χαμηλότερες ανησυχίες.
Συμπερασματικά, οι ανησυχίες που εκφράζουν οι πολίτες σε όλη την Ευρώπη όσον αφορά τις δίκαιες αμοιβές υπογραμμίζουν την ανάγκη για την επαναξιολόγηση της πολιτικής αμοιβών και την προώθηση της ισότητας στην αγορά εργασίας.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
