Εξετάζουμε τις διαφορές στην αγορά εργασίας Ελλάδας και Ολλανδίας και τις επιπτώσεις τους στην παραγωγικότητα. Μετά την Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης (ΔΕΘ) του 2023, η ελληνική κυβέρνηση εισήγαγε νόμο που επιτρέπει 13ωρη ημερήσια εργασία με διαφορετικούς εργοδότες. Φέτος, λίγο πριν την ΔΕΘ του 2025, αναμένεται ένα νέο εργασιακό νομοσχέδιο που θα επεκτείνει το 13ωρο στον ίδιο εργοδότη και θα προτείνει τετραήμερη εργασία 10 ωρών. Ωστόσο, το Ολλανδικό μοντέλο παρέχει στοιχεία που δείχνουν ότι αυτές οι αλλαγές καθιστούν την αγορά εργασίας στην Ελλάδα μία από τις χειρότερες στην Ευρώπη.
Ανάμεσα στις προτεινόμενες αλλαγές, υπάρχει η δυνατότητα για εργαζόμενους και εργοδότες να συμφωνούν να συμπιέσουν το 40ωρο σε λιγότερες ημέρες, δουλεύοντας περισσότερες ώρες καθημερινά (10-13). Όπως φαίνεται και στο γράφημα του Politikometro, από το 2023, η Ελλάδα έχει δημιουργήσει το πιο απαιτητικό περιβάλλον εργατοωρών στην ήπειρο, επιτρέποντας ακόμη και εργασίες μέχρι 78 ώρες την εβδομάδα.
Υποστηρικτές των κυβερνητικών αλλαγών ισχυρίζονται ότι αυτές ενισχύουν την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, κάτι που συνδέεται με την οικονομική ανάπτυξη. Όμως, η ανάλυση των Financial Times παρουσιάζει μία διαφορετική οπτική, εστιάζοντας στην πρόοδο που έχει επιτύχει η Ολλανδία με λιγότερες ώρες εργασίας.
Η Ολλανδία κατέχει το υψηλότερο ποσοστό μερικής απασχόλησης στον ΟΟΣΑ. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, οι μέσες εβδομαδιαίες ώρες εργασίας για άτομα ηλικίας 20 έως 64 ετών στην κύρια εργασία τους ανέρχονται σε μόλις 32,1, το χαμηλότερο στην ΕΕ. Σε αντίθεση με την προτεινόμενη τετραήμερη εργασία της ελληνικής κυβέρνησης, το ολλανδικό 4ήμερο δεν συμπιέζει το 40ωρο, αλλά το διανέμει πιο αποτελεσματικά, με τους εργαζόμενους να εργάζονται κατά μέσο όρο 32,1 ώρες την εβδομάδα.
Η κυβέρνηση ελπίζει ότι αυτές οι ρυθμίσεις θα ενισχύσουν την παραγωγικότητα. Όμως, αναρωτιέται κανείς: μπορεί μια κυβέρνηση να ισχυρίζεται ότι θα αντιμετωπίσει το δημογραφικό πρόβλημα όταν προτείνει 13ωρες και 10ωρες εργάσιμες ημέρες;
Πηγή περιεχομένου: in.gr
