Εξετάζονται ρυθμίσεις του εργασιακού νομοσχεδίου, που επηρεάζουν τα δικαιώματα των εργαζομένων στην Ελλάδα. Εν μέσω έντονων αντιδράσεων, η κυβέρνηση προετοιμάζεται για μια εβδομάδα υψηλών ντεσιμπέλ, φέρνοντας προς ψήφιση το εργασιακό νομοσχέδιο στην Ολομέλεια της Βουλής, το οποίο κατατέθηκε το βράδυ της 3ης Σεπτεμβρίου. Το σχέδιο νόμου, το οποίο κατατέθηκε χωρίς ουσιαστικό κοινωνικό διάλογο, έχει χαρακτηριστεί αντεργατικό από τα συνδικάτα και προκαλεί αντιδράσεις στην πολιτική σκηνή.
Η ρύθμιση του 13ώρου εργασίας είναι στο επίκεντρο των διαμαρτυριών από την αντιπολίτευση και τους εκπροσώπους των εργαζομένων. Στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων, η κυβέρνηση υπερασπίστηκε τη ρύθμιση, απορρίπτοντας τις αντιδράσεις ως παραπλανητικές και διαστρεβλώσεις, με την υπουργό Νίκη Κεραμέως να δηλώνει ότι η προτεινόμενη ρύθμιση είναι προαιρετική και προς όφελος των εργαζομένων.
Η αντιπολίτευση αντέτεινε την αναγκαιότητα απόσυρσης του νομοσχεδίου, καθώς θεωρεί ότι η ρύθμιση του 13ώρου θα πλήξει τα θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα. Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων και οι κοινωνικοί φορείς άσκησαν οξεία κριτική από το βήμα της Βουλής, επισημαίνοντας τις ανησυχίες τους για τις διατάξεις που εισάγονται. Αντίθετα, οι εργοδοτικές ενώσεις εξέφρασαν την υποστήριξή τους.
Η επεξεργασία του νομοσχεδίου ξεκινά την Τρίτη, 14 Οκτωβρίου, και η ψήφος θα λάβει χώρα την Τετάρτη, 15 Οκτωβρίου. Ωστόσο, οι διατάξεις του νομοσχεδίου δεν περιορίζονται μόνο στο 13ωρο, καθώς περιλαμβάνουν και άλλες ρυθμίσεις που έχουν προκαλέσει ανησυχία σε σωματεία και ειδικούς, με αποτέλεσμα να επισημαίνουν ότι θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε αυξανόμενα εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες.
Αντιδρώντας στις ανησυχίες αυτές, η κυβέρνηση επισημαίνει ότι το νομοσχέδιο δεν καταργεί το νόμιμο 8ωρο και τονίζει ότι η υπερωριακή απασχόληση απαιτεί τη συναίνεση του εργαζομένου. Εντούτοις, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις έχουν κηρύξει νέα απεργία απαιτώντας 7ωρο, 5ήμερο και ουσιαστικές αυξήσεις.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
