Η ελληνική οικονομία αντιμετωπίζει μια κρίσιμη πρόκληση: την έλλειψη εργατικού δυναμικού.
Παρά τη μείωση της ανεργίας στο 9,5% το Δ΄ τρίμηνο του 2024, σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ , οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται να καλύψουν τις ανάγκες τους σε προσωπικό.
Ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας αυξάνεται ραγδαία. Το α΄ τρίμηνο του 2024, οι κενές θέσεις έφτασαν τις 70.826, σημειώνοντας αύξηση 115,6% σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2023.
Η κατάσταση είναι ιδιαίτερα έντονη σε κλάδους όπως οι κατασκευές, όπου εκτιμάται έλλειψη περίπου 53.000 εργαζομένων , και η γεωργία, με ελλείψεις που φτάνουν τις 113.000 θέσεις.
«Η κάλυψη των θέσεων εργασίας αποτελεί πρόκληση για εμάς, καθώς η ζήτηση για εξειδικευμένο προσωπικό στη συντήρηση και διαμόρφωση εξωτερικών χώρων παραμένει υψηλή. Παρά την αυξημένη ζήτηση για τις υπηρεσίες μας, η έλλειψη εξειδικευμένων εργατών στην αγορά καθιστά δύσκολη την πλήρωση των θέσεων, κάτι που μας αναγκάζει να επενδύουμε συνεχώς σε νέες μεθόδους προσέλκυσης προσωπικού», αναφέρει ο υπεύθυνος της εταιρίας GreenMasters.
Οι αιτίες της έλλειψης εργατικού δυναμικού είναι πολλαπλές. Η γήρανση του πληθυσμού, η μετανάστευση νέων στο εξωτερικό και η αναντιστοιχία δεξιοτήτων αποτελούν βασικούς παράγοντες. Επιπλέον, πολλοί εργαζόμενοι αναφέρουν ότι οι προσφερόμενες αμοιβές δεν είναι αρκετά ελκυστικές για να προσελκύσουν το αντίστοιχο ενδιαφέρον.
Όπως σημειώνει ο εκπρόσωπος της GreenMasters, «Πρέπει να επαναπροσδιορίσουμε την αξία των παραδοσιακών επαγγελμάτων και να ενισχύσουμε τη σύνδεση των νέων με την εργασία. Αν δεν επενδύσουμε στην επαγγελματική εκπαίδευση και στις καλύτερες συνθήκες απασχόλησης, θα συνεχίσουμε να αντιμετωπίζουμε σοβαρά προβλήματα στην αγορά εργασίας».
Η Ελλάδα βρίσκεται σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι. Η έλλειψη εργατικού δυναμικού δεν είναι απλώς ένα στατιστικό στοιχείο, αλλά μια πραγματικότητα που επηρεάζει την ανάπτυξη και την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας. Η άμεση λήψη μέτρων όπως φαίνεται, είναι επιτακτική για να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα των επιχειρήσεων και η ευημερία της χώρας.
