Η νέα εγκύκλιος για την ψηφιακή κάρτα εργασίας προσφέρει καθοδήγηση στους επιχειρηματίες και εργαζόμενους. Η πρόσφατη ερμηνευτική εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας αναλύει τη διαδικασία εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε συγκεκριμένους κλάδους. Η εγκύκλιος αναφέρεται σε τέσσερις κλάδους, περιλαμβάνοντας τη παροχή ηλεκτρικού ρεύματος, το χονδρικό και λιανικό εμπόριο, καθώς και τις χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες. Επιπλέον, περιλαμβάνει σημαντικές διευκρινίσεις για την ορθή λειτουργία του μέτρου σε όλες τις επιχειρήσεις της χώρας.
Αυτή τη στιγμή, η χρήση της ψηφιακής κάρτας περιορίζεται στη μέτρηση του χρόνου που οι εργαζόμενοι είναι παρόντες στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης. Συγκεκριμένα, η σήμανση της ψηφιακής κάρτας αναγράφει την ώρα της πρώτης εισόδου και της τελευταίας εξόδου, χωρίς να αντιπροσωπεύει πλήρως τον συνολικό ημερήσιο χρόνο εργασίας. Η μέτρηση αυτή βασίζεται και στα δηλωθέντα ωράρια μέσω της Ψηφιακής Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
Η εγκύκλιος επίσης αναφέρει ότι υπάρχουν οριζόντιες εξαιρέσεις, που σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις που δεν ανήκουν στους καθορισμένους κλάδους δεν υποχρεούνται να χρησιμοποιούν το σύστημα της ψηφιακής κάρτας. Η υποχρέωση σήμανσης επηρεάζει και τις διαδικασίες που αφορούν διευθυντικά στελέχη, τα οποία έχουν ειδικούς κανονισμούς.
Καταληκτικά, επισημαίνεται ότι οι εργαζόμενοι σε ορισμένες κατηγορίες εξαιρούνται από την υποχρέωση σήμανσης της κάρτας, ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες της εργασίας τους.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
