Δημογραφικό πρόβλημα: Οι προκλήσεις και οι προσαρμογές στις αγορές εργασίας της Ελλάδας. Αγωνιώδη μηνύματα προειδοποιούν για τις συνέπειες της γήρανσης του πληθυσμού στην Ελλάδα, καθιστώντας το δημογραφικό πρόβλημα μία από τις σοβαρότερες προκλήσεις του 21ου αιώνα. Η αγορά εργασίας αναμένεται να υποστεί σημαντικές μεταβολές σε ένα περιβάλλον περιορισμένου εργατικού δυναμικού. Οι προοπτικές για το κατά κεφαλήν ΑΕΠ στις χώρες του ΟΟΣΑ εκτιμώνται μειωμένες κατά 8% μέχρι το 2050, ενώ στην Ελλάδα, χωρίς λήψη κατάλληλων μέτρων, αυτή η πτώση μπορεί να φτάσει το 15%, καθιστώντας την κατάσταση ιδιαίτερα κρίσιμη.
Καθώς η χώρα προχωρά, είναι αναγκαίο η αγορά εργασίας να προσαρμοστεί στις νέες δημογραφικές συνθήκες. Ο δείκτης εξάρτησης ηλικιωμένων έχει αυξηθεί δραματικά τα τελευταία 20 χρόνια, από 26,8% το 2004 σε 37% το 2014. Η γήρανση του πληθυσμού καθιστά τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας ολοένα και πιο σημαντικό κομμάτι του ενεργού δυναμικού.
Η αναγνώριση της ανάγκης προσαρμογής της αγοράς εργασίας είναι επιτακτική, καθώς οι υποκείμενες τάσεις μπορεί να οδηγήσουν σε μείωση του ενεργού πληθυσμού κατά δύο εκατομμύρια μέχρι το 2050. Είναι αναγκαίο να ενισχυθούν οι δεξαμενές εργατικού δυναμικού, όπως οι γυναίκες και οι νέοι, που σήμερα έχουν χαμηλά ποσοστά συμμετοχής στην αγορά εργασίας. Αν και η ανεργία των γυναικών είναι 11%, η συμμετοχή τους μπορεί να αυξηθεί σημαντικά.
Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα του Κέντρου Κρήτης του ΟΟΣΑ, υπάρχει η πιθανότητα να υπάρξει αύξηση του προσδόκιμου ζωής, γεγονός που υποδηλώνει ότι τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης ενδέχεται να αυξηθούν στο μέλλον. Αυτό επιβεβαιώνει τη σημασία των πολιτικών που προάγουν τη δια βίου μάθηση και τη δημιουργία νέων επαγγελματικών τομέων που σχετίζονται με την υγιή γήρανση και τη μακροχρόνια φροντίδα.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
