Δώρο Χριστουγέννων: Πρόωρη καταβολή φέτος και οδηγίες για τους δικαιούχους

Δώρο Χριστουγέννων: Πρόωρη καταβολή φέτος και οδηγίες για τους δικαιούχους

Πρόωρη καταβολή δώρου Χριστουγέννων το 2023 για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Οδηγίες και δικαιούχοι. Δύο ημέρες νωρίτερα θα πραγματοποιηθεί φέτος η καταβολή του δώρου Χριστουγέννων για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, συγκεκριμένα έως την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου. Αυτή η απόφαση έχει ληφθεί διότι η 21η Δεκεμβρίου συμπίπτει με Κυριακή, γεγονός που καθιστά την προηγούμενη ημέρα τον τελευταίο προθεσμία πληρωμής. Δικαιούχοι του δώρου είναι όλοι οι εργαζόμενοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Η υποχρεωτική καταβολή του δώρου Χριστουγέννων για όλους τους εργοδότες ρυθμίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) 19040/81, η οποία καθορίζει τον σταθερό τρόπο υπολογισμού του δώρου, το οποίο κανονικά καταβάλλεται την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές του εργαζομένου, είτε πρόκειται για μηνιαίο μισθό είτε για ημερομίσθιο. Η περίοδος αναφοράς ξεκινά από 1η Μαΐου και ολοκληρώνεται στις 31 Δεκεμβρίου του τρέχοντος έτους. Οι εργαζόμενοι που έχουν εργαστεί καθ’ όλη τη διάρκεια της εν λόγω περιόδου δικαιούνται το πλήρες δώρο, το οποίο ισοδυναμεί με έναν ολόκληρο μηνιαίο μισθό ή 25 ημερομίσθια. Για εκείνους που εργάστηκαν μόνο μέρος της περιόδου, η καταβολή θα είναι αναλογική, με βάση τον κανόνα ότι κάθε 19 ημέρες εργασίας αντιστοιχούν σε 2/25 του μισθού ή 2 ημερομίσθια.

Η ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ) προσφέρουν μια διαδικτυακή εφαρμογή για την αυτο-εκτίμηση του δώρου Χριστουγέννων που δικαιούται ο κάθε εργαζόμενος. Σε περίπτωση που δεν καταβληθεί το δώρο, οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να απευθυνθούν στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία μπορεί να προχωρήσει σε μηνυτήρια αναφορά κατά του εργοδότη και να ενεργοποιήσει διαδικασία αυτόφωρης ποινής.

Ιδιαίτερες ρυθμίσεις ισχύουν και για συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων: Για τους ωρομίσθιους, ο υπολογισμός γίνεται με βάση τον μέσο όρο αποδοχών από 1η Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου. Για εργαζόμενους με μερική απασχόληση, το δώρο υπολογίζεται αναλογικά με τις μειωμένες αποδοχές της ίδιας περιόδου. Στις περιπτώσεις εκ περιτροπής εργασίας, κάθε οκτώ ημερομίσθια αντιστοιχούν σε ένα επιπλέον ημερομίσθιο. Σε όλες τις περιπτώσεις, το δώρο Χριστουγέννων προσαυξάνεται με συντελεστή αδείας 0,041666.

Πηγή περιεχομένου: in.gr

Loading

Play