Ανακαλύψτε γιατί η Ελλάδα παραμένει πίσω σε μισθούς και ποιότητα εργασίας στην Ευρώπη. Η Ελλάδα του 2025 ακόμα δεν έχει καταφέρει να επιτύχει τα επίπεδα εργασιακής προόδου που παρατηρούνται στις χώρες του βορρά και της δύσης. Πλήθος ερευνών αποκαλύπτει το μακρύ δρόμο που έχει να διανύσει για να ανταγωνιστεί τις χώρες αυτές. Αντίθετα, οι εργαζόμενοι σε αυτές τις χώρες απολαμβάνουν λιγότερες ώρες εργασίας και υψηλότερες απολαβές.
Τα πρόσφατα ευρήματα της έρευνας για το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ υπογραμμίζουν, εκτός από το μισθολογικό χάσμα, τις σοβαρές επιπτώσεις της κακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας, οι οποίες επηρεάζουν αρνητικά την υγεία και την ευημερία των εργαζομένων. Η Ελλάδα κατατάσσεται στη λίστα της ΕΕ με τον μέσο προσαρμοσμένο μισθό πλήρους απασχόλησης μόλις στα 17.000 ευρώ ετησίως.
Η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων στην ΕΕ διαφέρει σημαντικά μεταξύ των κρατών-μελών, με τις χώρες του βορρά και της δύσης να έχουν να επιδείξουν συντομότερες εβδομάδες εργασίας και υψηλότερα ποσοστά απασχόλησης. Σε αντίθεση, χώρες της ανατολικής και νότιας Ευρώπης, όπως η Ελλάδα, συνεχίζουν να επενδύουν σε ένα μοντέλο που ενισχύει τα προγράμματα πλήρους απασχόλησης, χωρίς να διασφαλίζουν παράλληλα τις απαραίτητες συνθήκες ευημερίας.
Η εργασιακή ικανοποίηση στην Ελλάδα είναι χαμηλή, με μόνο το 25% των εργαζομένων να δηλώνει ικανοποίηση από τη δουλειά του. Τα στοιχεία από τη Eurostat κατατάσσουν τη χώρα σε μία από τις τελευταίες θέσεις στην ΕΕ όσον αφορά την εργασιακή ικανοποίηση, γεγονός που ενισχύει τη δυσαρέσκεια και επηρεάζει αρνητικά την παραγωγικότητα των εργαζομένων.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
