Οι γυναίκες αντιμετωπίζουν μισθολογικές ανισότητες που φτάνουν τα 200 ευρώ λιγότερα από τους άνδρες στον εργασιακό τομέα. Το θέμα της ισότητας των φύλων στους μισθούς παραμένει σε μεγάλο βαθμό ανεκπλήρωτο στην ελληνική κοινωνία. Πρόσφατα στοιχεία του ΕΦΚΑ αποκαλύπτουν ότι οι μηνιαίες αποδοχές των γυναικών είναι κατά 200 ευρώ χαμηλότερες από αυτές των αντρών. Συγκεκριμένα, οι μέσες αποδοχές για τους άντρες ανέρχονται σε 1.257 ευρώ, ενώ για τις γυναίκες μόλις σε 1.043 ευρώ, μια διαφορά που αγγίζει το 17% ή 214 ευρώ. Οι γυναίκες εργαζόμενες κερδίζουν κατά μέσο όρο μόνο 854 ευρώ καθαρά, συγκριτικά με 994 ευρώ για τους άνδρες.
Σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα δημοσιευμένα στοιχεία του e-ΕΦΚΑ, οι άντρες με πλήρη απασχόληση αμείβονται κατά μέσο όρο 1.431 ευρώ, ενώ οι γυναίκες μόλις 1.232 ευρώ, δηλαδή 199 ευρώ λιγότερα. Ενδεικτικό είναι ότι στις γυναίκες που εργάζονται με μερική απασχόληση, ο μέσος μισθός ανέρχεται σε 549 ευρώ μικτά.
Η μισθολογική ανισότητα δεν σταματά εδώ, καθώς επηρεάζει και τις συντάξεις. Η μέση σύνταξη γήρατος για τις γυναίκες είναι 976 ευρώ, ενώ για τους άντρες 1.228 ευρώ, με τις διαφορές να κυμαίνονται από 252 έως 339 ευρώ.
Η κατάσταση είναι επιτακτική, καθώς η Ελλάδα υποχρεούται μέχρι τον Ιούνιο του 2026 να ενσωματώσει την οδηγία (ΕΕ) 2023/970, που επιδιώκει την εφαρμογή της αρχής της ισότητας των αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών.
Η δημιουργία ομάδας εμπειρογνωμόνων από το υπουργείο Εργασίας στοχεύει στην επεξεργασία προτάσεων για την εξάλειψη των μισθολογικών ανισοτήτων. Η εφαρμογή αυτών των προτάσεων αναμένεται να καθορίσει αν και κατά πόσο οι ανισότητες θα μειωθούν στην πράξη.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
