Η απώλεια εγκεφάλων στην Ελλάδα παραμένει κρίσιμο ζήτημα, με πολλές προκλήσεις για το μέλλον των νέων. Η φυγή νέων ανθρώπων στο εξωτερικό, γνωστή και ως απώλεια εγκεφάλων, συνεχίζει να είναι ένα σοβαρό πρόβλημα για την Ελλάδα. Όσοι έφυγαν -και είναι πολλοί- δύσκολα θα γυρίσουν πίσω, παρά τα μέτρα που εξαγγέλλονται και τις πρωτοβουλίες. Στο πλαίσιο του διήμερου συνεδρίου inForum: Brain Retain & Regain, που θα διεξαχθεί στις 2-3 Ιουνίου στη Βιβλιοθήκη της Βουλής, θα εξεταστούν οι αιτίες και οι πρωτοβουλίες ανάσχεσης αυτού του φαινομένου.
Ας δούμε τον προβληματισμό ενός 50χρονου εργαζόμενου, ο οποίος στα χρόνια της μεγάλης φυγής εξέτασε σοβαρά την επιλογή να μεταναστεύσει, αλλά τελικά παρέμεινε. Οι συνθήκες που αντιμετώπισε περιλάμβαναν την οικονομική κρίση, την ανεργία και την υποαπασχόληση, με αποδοχές που δεν ανταγωνίζονταν τις ικανότητές του. Η 15ετία της ελληνικής κρίσης έφερε δραματικές μειώσεις μισθών, αύξηση της ανεργίας και πλήθος άλλων προκλήσεων.
Σήμερα, η οικογένειά του βρίσκεται και πάλι αντιμέτωπη με την προοπτική του brain drain, καθώς τα παιδιά του, που σπούδασαν με κόπο, προγραμματίζουν να μετακομίσουν στο εξωτερικό για μεταπτυχιακά και εργασιακές ευκαιρίες. Ο ίδιος αναρωτιέται για τις βελτιώσεις που θα μπορούσαν να κρατήσουν τους νέους στην Ελλάδα, υπογραμμίζοντας ότι οι συνθήκες δεν έχουν ουσιαστικά αλλάξει.
Σύμφωνα με την έρευνα Crisis emerging diaspora tendencies towards Greece, το 67% των συμμετεχόντων δηλώνει ότι δεν σκοπεύει να επιστρέψει στην Ελλάδα την επόμενη πενταετία. Παρά τους ευοίωνους οικονομικούς δείκτες, οι συνθήκες στη βάση της κοινωνίας παραμένουν δύσκολες. Οι επενδύσεις και η δημιουργία θέσεων εργασίας βρίσκονται σε χαμηλά επίπεδα, με τις περισσότερες να αφορούν στον τομέα των ακινήτων και του τουρισμού, ενισχύοντας την κρίση στέγης.
Η κατάσταση είναι επίσης ανησυχητική για τους εργαζόμενους στον τομέα της έρευνας και της εκπαίδευσης, με τη διαρκή υποχρηματοδότηση να συμβάλλει στην απώλεια ταλέντου και στην υποβάθμιση της ποιότητας της εκπαίδευσης. Οι ειδικοί επισημαίνουν την ανάγκη για σοβαρές μεταρρυθμίσεις και χρηματοδοτήσεις που θα στηρίξουν τα πανεπιστήμια και τους ερευνητές.
Επανερχόμενοι στον 50άρη εργαζόμενο, το κρίσιμο ερώτημα παραμένει: τι θα συμβούλευε τα παιδιά του ώστε να επιτύχουν επαγγελματικά στην Ελλάδα;
Πηγή περιεχομένου: in.gr
