Ανακαλύψτε πώς οι απολυμένοι στη Ελλάδα και διεθνώς δημιουργούν κοινότητες υποστήριξης online. Η τελευταία διεθνής τάση στις μεγάλες εταιρείες αφορά μαζικές απολύσεις, γεγονός που καταδεικνύει μια σοβαρή κρίση στην αγορά εργασίας. Αυτή η διαπίστωση επιβεβαιώνεται από τη συνεχή ροή ειδήσεων που καταγράφουν τις αναταράξεις που προκλήθηκαν από εταιρείες όπως η Meta, η Microsoft, η Google και άλλες πολυεθνικές που προχωρούν σε χιλιάδες απολύσεις. Η διεθνής κοινότητα των απολυμένων συνεχώς αυξάνεται, με πολλούς να αναζητούν φωνή και υποστήριξη μέσω ψηφιακών πλατφορμών.
Στην Ελλάδα, οι εξελίξεις σε σχέση με τις απολύσεις συντελούνται με καθυστέρηση. Παρά την αυξανόμενη απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα, οι απολύσεις φέτος παρουσιάζουν αύξηση σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Το πρώτο τετράμηνο του 2024, περισσότεροι από 824.000 άνθρωποι βρέθηκαν χωρίς εργασία, με πάνω από 480.000 να έχουν απολυθεί.
Επιπλέον, το νέο εργασιακό νομοσχέδιο προβλέπει ταχύτερες και ευκολότερες διαδικασίες απολύσεων μέσω εφαρμογών κινητού, επηρεάζοντας άμεσα τη φύση της εργασίας και την εργασιακή ασφάλεια. Ωστόσο, στην Ελλάδα δεν έχει δημιουργηθεί ακόμα οργανωμένο κίνημα απολυμένων. Αντίθετα, οι εργαζόμενοι στην Ευρώπη, ιδίως στη Γερμανία, έχουν ήδη αρχίσει να αντιδρούν μαζικά ενάντια στις απολύσεις, προσπαθώντας να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους.
Μια διαδικτυακή κοινότητα που ξεχώρισε είναι το Laid Off, η οποία συγκεντρώνει απολυμένους σε πλατφόρμα υποστήριξης. Η κουλτούρα αυτή, που αλλάζει την αντίληψη γύρω από την απόλυση, δείχνει ότι οι άνθρωποι δεν θεωρούν πλέον την απολυσία ταμπού, αλλά την αντιμετωπίζουν ως μια ευκαιρία για στήριξη και κοινή δράση.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
