Οι απολύσεις ως ένδειξη προόδου: η τεχνητή νοημοσύνη επηρεάζει την αγορά εργασίας

Οι απολύσεις ως ένδειξη προόδου: η τεχνητή νοημοσύνη επηρεάζει την αγορά εργασίας

Η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει τη διάρθρωση της αγοράς εργασίας, με απολύσεις να γίνονται αποδεκτές ως προοδευτική κίνηση. Όταν στο παρελθόν οι επιχειρήσεις αποφάσιζαν να προχωρήσουν σε απολύσεις, τοποθετούσαν αυτές τις αποφάσεις σε ένα πλαίσιο δυσκολίας, που θεωρούνταν αναγκαία για την επιβίωση σε αντίξοες οικονομικές συνθήκες. Σήμερα, ωστόσο, οι απολύσεις εκλαμβάνονται ως ένδειξη προόδου. Πολλές εταιρείες, επενδύοντας στην τεχνητή νοημοσύνη, στοχεύουν στην αύξηση των κερδών τους με λιγότερους εργαζομένους. Χαρακτηριστική περίπτωση είναι η Microsoft, όπου τα κέρδη της έχουν αυξηθεί κατά 25% το τελευταίο τρίμηνο. Αυτή η δυναμική, σε συνδυασμό με την εκτόξευση της χρηματιστηριακής αξίας της, μπορεί να φαίνεται παράδοξη καθώς η εταιρεία απολύει χιλιάδες υπαλλήλους ταυτόχρονα.

Για τους νέους που εισέρχονται στην αγορά εργασίας, η τεχνητή νοημοσύνη προσθέτει επιπλέον προκλήσεις, δίπλα σε φαινόμενα όπως η εξωτερική ανάθεση εργασιών, η οικονομική πειθαρχία λόγω της πανδημίας COVID και οι χαμηλοί ρυθμοί ανάπτυξης. Ακόμα και αν η βιομηχανία της τεχνολογίας υποστηρίζει ότι η τεχνητή νοημοσύνη επαναστατεί στην αγορά εργασίας, οι ενδείξεις δείχνουν το αντίθετο.

Μεγάλοι παίκτες του κλάδου, όπως η Microsoft και η Intel, συνεχίζουν να ανακοινώνουν σημαντικούς γύρους απολύσεων συνδεδεμένους με την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης. Οι επιπτώσεις της τρέχουσας τάσης δεν περιορίζονται μόνο στα οικονομικά, αλλά επηρεάζουν και πολιτικά ζητήματα, όπως η αξία των πτυχίων και η ευελιξία στην απασχόληση. Οι επιχειρήσεις προσπαθούν να μειώσουν το κόστος μέσω της μείωσης του προσωπικού, αλλά οι επιπτώσεις αυτές θέτουν σε αμφισβήτηση την ανθεκτικότητα τους σε κρίσιμες καταστάσεις.

Στο ίδιο πνεύμα, πολλές εταιρείες αναγνωρίζουν ότι οι απολύσεις και η χρήση τεχνητής νοημοσύνης μπορούν να υπονομεύσουν την εξυπηρέτηση πελατών, αναγκάζοντας ορισμένες να αναθεωρήσουν τις στρατηγικές τους. Αυτή η νέα πραγματικότητα απαιτεί από τους επιχειρηματίες να επενδύσουν σε ανθρώπινες αξίες και ικανότητες, ώστε να μπορέσουν να συνδυάσουν την τεχνολογία με την ανθρώπινη δημιουργικότητα και κριτική σκέψη.

Πηγή περιεχομένου: in.gr

Loading

Play