Η τεχνητή νοημοσύνη επηρεάζει αρνητικά την απασχόληση νέων, με αυξανόμενη ανεργία και ανησυχίες για το μέλλον. Έχουν διατυπωθεί πολλές απόψεις σχετικά με την τεχνητή νοημοσύνη. Από τη μία πλευρά, οι δηλώσεις είναι εκθειαστικές και αισιόδοξες, ενώ από την άλλη, παρατηρείται μια πιο απαισιόδοξη και καταστροφολογική προσέγγιση. Οι ανησυχίες επικεντρώνονται στην πιθανότητα καταστροφής εκατομμυρίων θέσεων εργασίας και στη ζωή εργαζομένων που μπορεί να βρεθούν στον δρόμο. Αντίθετα, άλλες απόψεις υποστηρίζουν ότι οι απώλειες θα αντισταθμιστούν από τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.
Δύο πρόσφατες μελέτες στις ΗΠΑ υποδεικνύουν ότι ο αρνητικός αντίκτυπος της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας είναι ήδη αισθητός. Ειδικότερα, οι εταιρείες που εκμεταλλεύονται την τεχνητή νοημοσύνη, τείνουν να προσλαμβάνουν λιγότερους νέους εργαζομένους σε σύγκριση με το παρελθόν. Η ερευνητική ομάδα του Στάνφορντ αποκάλυψε ότι η απασχόληση νέων αποφοίτων ηλικίας 22 έως 25 ετών μειώθηκε κατά 6% σε επαγγέλματα που σχετίζονται με την τεχνητή νοημοσύνη, τη στιγμή που η ζήτηση για εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας έχει αυξηθεί.
Η Αξέλ Αρκιέ, οικονομολόγος, σημειώνει ότι η παραγωγική τεχνητή νοημοσύνη έχει ήδη αρνητικό αντίκτυπο στην πρόσληψη νέων αποφοίτων. Οι πιο απλές εργασίες που αυτοματοποιούνται εκτελούνται πλέον από την τεχνητή νοημοσύνη, με αποτέλεσμα οι νέοι να χάνουν ευκαιρίες να αποκτήσουν εμπειρία. Αυτή η τάση παρατηρείται και στην ευρωπαϊκή αγορά, με τη Γαλλία να μην είναι εξαίρεση, καθώς οι νέοι αποφοίτοι αντιμετωπίζουν ολοένα και μεγαλύτερες δυσκολίες στην ανεύρεση εργασίας.
Η οικονομολόγος Αρκιέ προειδοποιεί ότι ενδέχεται να βρισκόμαστε μόλις στην αρχή μεγαλύτερων αναταραχών στον τομέα της απασχόλησης, καθώς οι επαγγελματίες του μέλλοντος ενδέχεται να χρειαστεί να προσαρμοστούν σε νέες συνθήκες εργασίας και προσλήψεων. Αν οι επιπτώσεις από την αύξηση της χρήσης της τεχνητής νοημοσύνης δεν γίνουν άμεσα αισθητές στην αγορά, είναι βέβαιο ότι θα προκαλέσουν σημαντικές αλλαγές στην αγορά εργασίας παγκοσμίως.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
