Η Lidl Ελλάς επιβεβαιώνει τη σταθερή της δέσμευση στη στήριξη των ανθρώπων της, προχωρώντας σε μισθολογικές αυξήσεις και παροχές συνολικού ύψους άνω των 10 εκατ. ευρώ, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση.
Σε μια χρονιά-ορόσημο, κατά την οποία η εταιρεία συμπληρώνει 10 συνεχόμενα χρόνια πιστοποίησης ως Top Employer, η Lidl Ελλάς συνεχίζει να επενδύει ουσιαστικά στη δημιουργία ενός σύγχρονου, δίκαιου και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Από 1η Μαρτίου, η εταιρεία αυξάνει τον κατώτατο μισθό πλήρους απασχόλησης στα 1.100 ευρώ μεικτά, ενώ για τους εργαζομένους στα καταστήματα, ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 1.150 ευρώ μεικτά. Παράλληλα, όλοι οι εργαζόμενοι της Lidl Ελλάς θα λάβουν μισθολογικές αυξήσεις τουλάχιστον 2,5%, ενισχύοντας το εισόδημά τους.
Η συνολική επένδυση άνω των 10 εκατ. ευρώ εντάσσεται σε ένα ευρύτερο, ανταγωνιστικό πακέτο αμοιβών και παροχών, που προσφέρει η εταιρεία στους ανθρώπους της. Επιπλέον, στις αρχές του μήνα, η Lidl Ελλάς προχώρησε σε έκτακτη επιπρόσθετη παροχή ύψους 350 ευρώ μεικτά, αναγνωρίζοντας τη συνεισφορά και την καθημερινή προσπάθεια της ομάδας της.
Ο CEO και Πρόεδρος Διοίκησης της Lidl Ελλάς δήλωσε: «Η επιτυχία της Lidl Ελλάς είναι αποτέλεσμα της καθημερινής προσπάθειας, της αφοσίωσης και της συνεργασίας των ανθρώπων μας. Κάθε μέρα, μαζί με την ομάδα μας, πετυχαίνουμε τους στόχους μας και προσφέρουμε την καλύτερη σχέση ποιότητας-τιμής στους πελάτες μας. Μέσα από τις επιπρόσθετες παροχές και τις αυξήσεις, επιβραβεύουμε έμπρακτα αυτή τη συνεχή προσπάθεια, αναγνωρίζοντας τον καθοριστικό ρόλο που έχει η ομάδα μας σε κάθε μας επιτυχία.»
