Η Τράπεζα Πειραιώς ανακοίνωσε σήμερα Πρόγραμμα Οικειοθελούς Αποχώρησης, με στόχο εργαζομένους και εργαζόμενες ηλικίας 55 ετών και άνω και με ευνοϊκούς όρους και ενισχυμένα οικονομικά κίνητρα. Ο ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας για συμμετοχή είναι τα 6 έτη.
Ανάλογα με το ηλικιακό εύρος, την προβλεπόμενη προσαύξηση για κάθε τέκνο ανεξαρτήτως ηλικίας και τον χρόνο υποβολής της αίτησης συμμετοχής, το ανώτατο ποσό αποζημίωσης για την άμεση αποχώρηση φθάνει τις 200.000 ευρώ.
Για όσους επιλέξουν αποχώρηση με μακροχρόνια άδεια, έως και 7 έτη διάρκειας, το ανώτατο ποσό ανεβαίνει στις 220.000 ευρώ, ενώ στο πρόγραμμα διατηρείται το πλαίσιο των πρόσθετων παροχών. Σε αυτές περιλαμβάνονται συνέχιση ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής κάλυψης έως και 7 έτη, καθώς και προγράμματα επαγγελματικής μετάβασης και συμβουλευτικών υπηρεσιών για ομαλή αλλαγή σε επόμενο επαγγελματικό στάδιο.
Από το πεδίο συμμετοχής εξαιρούνται, μεταξύ άλλων, οι εργαζόμενοι σε πελατοκεντρικές μονάδες, όπως οι πυλώνες PFM, CIB, Wealth & Asset Management, καθώς και στο Δίκτυο Καταστημάτων.
Η περίοδος εκδήλωσης ενδιαφέροντος ξεκινά σήμερα και ολοκληρώνεται τη Δευτέρα, 26 Οκτωβρίου 2026. Η συμμετοχή στο πρόγραμμα είναι απολύτως προαιρετική και δεν έχει τεθεί συγκεκριμένος στόχος συμμετοχής.
