Τρεις μεγάλες προκλήσεις για την ευρωπαϊκή αγορά εργασίας έθεσε στο επίκεντρο η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, με την παρέμβασή της στο Συμβούλιο Υπουργών Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής (EPSCO) στο Λουξεμβούργο. Ποιοτικές θέσεις εργασίας βρέθηκαν στο επίκεντρο της συζήτησης, με την υπουργό να μιλά για τις ανάγκες της αγοράς, τις τεχνολογικές εξελίξεις και την ασφάλεια των εργαζομένων.
Η υπουργός συμμετείχε σε συνεδρίαση με θέμα: «Η Πράξη για τις Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας: Η Κοινωνική Ευρώπη στον Χώρο Εργασίας». Η συνεδρίαση έγινε υπό την ιρλανδική προεδρία, με τη συμμετοχή της εκτελεστικής αντιπροέδρου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, αρμόδιας για ζητήματα Κοινωνικών Δικαιωμάτων και Δεξιοτήτων, Ποιοτικών Θέσεων Εργασίας και Ετοιμότητας, Roxana Minzatu.
Στην τοποθέτησή της, η κ. Κεραμέως αναφέρθηκε σε τρεις βασικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ευρωπαϊκή αγορά εργασίας: την αναντιστοιχία δεξιοτήτων, τις μεγάλες τεχνολογικές αλλαγές και τα ζητήματα που συνδέονται με την υγεία και την ασφάλεια.
Για την αναντιστοιχία δεξιοτήτων, σημείωσε ότι η Ευρώπη έχει να αντιμετωπίσει έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού, δημογραφικές πιέσεις και το χάσμα δεξιοτήτων, με τα ζητήματα αυτά να οξύνονται από την είσοδο της τεχνητής νοημοσύνης. «Πρέπει να εκπαιδεύουμε καλύτερα, νωρίτερα και βάσει στοιχείων», είπε η κ. Κεραμέως και διευκρίνισε: «Στην Ελλάδα χρησιμοποιούμε μηχανισμό διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας, ώστε να δημιουργούμε στοχευμένα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, σύμφωνα με τις συγκεκριμένες ανάγκες. Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, θα πρέπει να επενδύσουμε περισσότερο στο Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο Δεξιοτήτων, να χαρτογραφούμε τις ανάγκες σε δεξιότητες, να διασφαλίζουμε τη διαλειτουργικότητα των εθνικών μηχανισμών πρόβλεψης αναγκών και να ευθυγραμμίζουμε την επαγγελματική εκπαίδευση με τις διεθνείς ανάγκες».
Για τις τεχνολογικές αλλαγές, η υπουργός Εργασίας υπογράμμισε ότι η τεχνητή νοημοσύνη ανοίγει σημαντικές δυνατότητες για μεγαλύτερη παραγωγικότητα, καινοτομία και ανταγωνιστικότητα. Η πρόκληση που αντιμετωπίζουμε είναι να ξεκλειδώσουμε αυτές τις δυνατότητες, τόνισε, προσθέτοντας ότι πρέπει να αξιοποιηθούν στο μέγιστο τα οφέλη του αυτοματισμού και της τεχνητής νοημοσύνης, με ταυτόχρονη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Επεσήμανε επίσης ότι η Πράξη για Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας θα πρέπει να εξελίξει τη νομοθεσία, ώστε να προωθηθούν η διαφάνεια και η ανθρώπινη εποπτεία στην ευρύτερη αγορά εργασίας.
Σε ό,τι αφορά την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, η κ. Κεραμέως τόνισε ότι τα ευρωπαϊκά πρότυπα ασφαλείας πρέπει να συμβαδίζουν με τις αλλαγές στις συνθήκες εργασίας και να βάζουν στο επίκεντρο την υγεία και την ευεξία των εργαζομένων. Η Πράξη για Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας, είπε, οφείλει να εξασφαλίσει ότι όλοι οι εργαζόμενοι θα έχουν την ευκαιρία να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους, να γνωρίζουν τα δικαιώματά τους και να αισθάνονται ασφαλείς και σεβαστοί στην εργασία τους, όχι μόνο στα χαρτιά αλλά στην πράξη για όλους τους εργαζόμενους στην Ευρώπη.
