Ιδιαίτερο ενδιαφέρον συγκέντρωσε η παρουσίαση της έρευνας «Be Inclusive Survey» στο 7ο Diversity in Business Conference, το οποίο πραγματοποιήθηκε στο Ζάππειο Μέγαρο με κεντρικό σύνθημα «Inclusion is in our DNA».
Η έρευνα, που διεξήχθη από τη Focus Bari για λογαριασμό του ΚΕΑΝ (Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων) και παρουσίασε η Vice President της εταιρείας μετρήσεων, αποτυπώνει τις στάσεις, εμπειρίες και αντιλήψεις των εργαζομένων στην Ελλάδα σε ζητήματα διαφορετικότητας, συμπερίληψης και ίσων ευκαιριών.
Τα αποτελέσματα αναδεικνύουν μία κοινωνία που εμφανίζει αυξημένη ευαισθητοποίηση, αλλά ταυτόχρονα έναν εργασιακό κόσμο που παραμένει θεσμικά ανεπαρκής στη διαχείριση της διαφορετικότητας. Σε αριθμούς:
*66% των εργαζομένων θεωρούν τις διακρίσεις σημαντικό πρόβλημα, κυρίως λόγω αναπηρίας, φύλου και ηλικίας.
*56% έχουν διαπιστώσει περιστατικά διακρίσεων στον εργασιακό τους χώρο.
*48% δηλώνουν ότι έχουν βιώσει προσωπικά κάποια μορφή αποκλεισμό.
*27% των επιχειρήσεων διαθέτουν ενεργές πολιτικές Διαφορετικότητας, Ισότητας και Συμπερίληψης (DE&I).
*60% των εργαζομένων δηλώνουν ότι δεν έχουν λάβει ποτέ εκπαίδευση σε θέματα διαφορετικότητας.
*57% αισθάνονται ότι μπορούν να εκφράσουν ελεύθερα τις εμπειρίες και τους προβληματισμούς τους, χωρίς φόβο για πιθανές συνέπειες. Το τελευταίο, είναι ένα ενθαρρυντικό στοιχείο που αναδεικνύει την ανάγκη για ακόμη πιο ανοιχτούς διαλόγους και συμμετοχικές διαδικασίες.
Όπως επισημάνθηκε κατά την παρουσίαση, στο συνέδριο που διοργάνωσε το ΚΕΑΝ, η έρευνα καταλήγει στο συμπέρασμα πως, παρότι το υπόβαθρο ευαισθητοποίησης είναι ισχυρό, απαιτούνται συστηματικές πολιτικές, εκπαιδευτικές παρεμβάσεις και μηχανισμοί παρακολούθησης, ώστε η συμπερίληψη να μην παραμένει απλώς πρόθεση, αλλά να υλοποιείται στην πράξη.
Το συνέδριο, που συγκεντρώνει κάθε χρόνο πλήθος φορέων, επιχειρήσεων και οργανώσεων, αποτέλεσε για ακόμη μία φορά σημείο αναφοράς για τη συζήτηση γύρω από τη διαφορετικότητα και τη δημιουργία συμπεριληπτικών εργασιακών περιβαλλόντων.
Επισυνάπτεται η έρευνα καθώς και φωτογραφία από τις εργασίες του συνεδρίου.
Πηγή φωτογραφίας ΚΕΑΝ
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
