Η γενιά Ζ αναζητά νέες ευκαιρίες εργασίας σε πλούσιες οικογένειες, αποφεύγοντας τις παραδοσιακές θέσεις. Η γενιά Ζ φαίνεται να έχει αντιληφθεί ποιες επαγγελματικές επιλογές μπορούν να τους προσφέρουν υψηλότερα εισοδήματα, απομακρυνόμενη από τις παραδοσιακές θέσεις εργασίας. Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η θέση της νταντάς σε πλούσιες οικογένειες, η οποία προσφέρει όχι μόνο καλύτερες αποδοχές, αλλά και σημαντικά προνόμια όπως ταξίδια και ευχάριστες εμπειρίες. Η 28χρονη Κάσιντι Ο Χάγκαν απολαμβάνει μια πολυτελή ζωή εργασίας που περιλαμβάνει διαμονή σε ιδιωτικές βίλες και ταξίδια σε εξωτικούς προορισμούς.
Η Ο Χάγκαν εργάζεται ως νταντά για πλούσιες οικογένειες, ένα επάγγελμα που της έχει προσφέρει ευχάριστες στιγμές και πλουσιοπάροχα οφέλη, από γεύματα που παρασκευάζονται από ιδιωτικούς σεφ μέχρι πρόσβαση σε προσωπικούς σοφέρ. Το τρέχον εισόδημά της κυμαίνεται μεταξύ 150.000 και 250.000 δολαρίων ετησίως, με παροχές όπως ιατρική ασφάλιση και άδεια μετ’ αποδοχών. Η παραμονή της στη Νέα Υόρκη την έχει βοηθήσει να αποκτήσει επιπλέον ευκαιρίες, συνεργαζόμενη με ιδιωτικές εταιρείες στελέχωσης.
Με την πανδημία, η ζήτηση για τέτοιες θέσεις έχει αυξηθεί, προκαλώντας ταυτόχρονα αύξηση μισθών και βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Η Gen Z προτιμά τη δουλειά σε οικογένειες υπερπλουσίων, επιλέγοντας την ελκυστική και προσοδοφόρα φύση αυτών των θέσεων σε σχέση με τις παραδοσιακές καριέρες.
Η εργασία για δισεκατομμυριούχους, ωστόσο, φέρνει και προκλήσεις. Οι απαιτήσεις και η ανασφάλεια στον τομέα της υπηρεσίας υψηλού επιπέδου δημιουργούν συνθήκες πίεσης. Οι θέσεις αυτές περιλαμβάνουν υποχρεώσεις που συχνά επηρεάζουν την προσωπική ζωή των εργαζομένων, καθώς συνδυάζουν την επαγγελματική και την προσωπική σφαίρα.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
