Το χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών στις θέσεις εξουσίας στην Ευρώπη συνεχίζει να διευρύνεται παρά τις προόδους. Το χάσμα μεταξύ των φύλων στις αποφάσεις αποτελεί έναν συνεχιζόμενο δείκτη ανισότητας που καταδεικνύει τη διαρκή υποεκπροσώπηση των γυναικών σε θέσεις εξουσίας και επιρροής, τόσο στον ιδιωτικό τομέα όσο και στις κυβερνητικές δομές. Παρά την πρόοδο που έχει σημειωθεί σε ορισμένους τομείς, οι γυναίκες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια όπως πολιτισμικές προκαταλήψεις και ανισότητες στον εργασιακό χώρο. Οι γυναίκες πιέζουν για ίση εκπροσώπηση και επιρροή, ωστόσο η επίτευξη αυτής της ισότητας αποδεικνύεται χρονοβόρα και περίπλοκη διαδικασία.
Ποιες είναι οι αιτίες που εμποδίζουν την Ευρώπη από το να κλείσει το χάσμα αυτό; Σύμφωνα με τον Δείκτη Ισότητας των Φύλων 2025 του EIGE, οι ανισότητες στις θέσεις εξουσίας παραμένουν το κύριο εμπόδιο για την επίτευξη της ισότητας. Στην ΕΕ, οι βαθμολογίες στην κατηγορία της εξουσίας κυμαίνονται από 80,3 στη Σουηδία μέχρι 12,9 στην Ουγγαρία, δείχνοντας την άνιση κατάσταση. Στην Ελλάδα, ο δείκτης βρίσκεται μόλις στο 26,2, καταδεικνύοντας την ένταση του χάσματος στην ελληνική κοινωνία.
Δυστυχώς, οι γυναίκες παραμένουν μειονότητα στα κοινοβούλια και τις κυβερνητικές θέσεις, όπως αποδεικνύεται από το γεγονός ότι το 2024 το 67% των μελών των εθνικών κοινοβουλίων στην ΕΕ ήταν άνδρες και μόλις το 33% γυναίκες. Παράλληλα, οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται κατά 50% στα διοικητικά συμβούλια των μεγαλύτερων εταιρειών στην ΕΕ. Επιπλέον, τα στερεότυπα των φύλων και οι διακρίσεις αποθαρρύνουν τις γυναίκες από τη συμμετοχή τους σε δημόσιες θέσεις, γεγονός που έχει σοβαρές επιπτώσεις στη δημοκρατική εκπροσώπηση.
Τα αποτελέσματα της έρευνας αποκαλύπτουν μια ανησυχητική εικόνα: σχεδόν το ένα τρίτο των 2.600 γυναικών πολιτικών που συμμετείχαν στην έρευνα ανέφερε ότι έχει βιώσει βία κατά τη διάρκεια της πολιτικής τους καριέρας, με το 41% να δηλώνει ότι αισθάνεται ανασφάλεια λόγω της βίας. Το σύνολο των παραπάνω δεδομένων επιβεβαιώνει την ανάγκη για αλλαγές και βελτίωση της κατάστασης των γυναικών σε πολιτικές και κοινωνικές θέσεις, προκειμένου να επιτευχθεί πραγματική ισότητα.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
