Η Γερμανία προσφέρει έως 2.000 ευρώ σε όσους συνεχίζουν να εργάζονται μετά τη συνταξιοδότηση για να ενισχύσει την οικονομία. Στη Γερμανία, οι πολίτες που επιλέγουν να εργαστούν πέρα από την ηλικία συνταξιοδότησης θα έχουν τη δυνατότητα να κερδίζουν έως 2.000 ευρώ μηνιαίως αφορολόγητα. Αυτή η πρωτοβουλία εντάσσεται στις προσπάθειες του καγκελάριου Φρίντριχ Μερτς να αντιμετωπίσει την έλλειψη εργατικού δυναμικού και να αναζωογονήσει την οικονομία της χώρας, που είναι η μεγαλύτερη στην Ευρώπη. Η κυβέρνηση εκτιμά ότι το μέτρο θα κοστίσει 890 εκατομμύρια ευρώ ετησίως, όταν τεθεί σε εφαρμογή την 1η Ιανουαρίου.
Το προτεινόμενο νομοσχέδιο, όπως αποκαλύπτεται από τους Financial Times, προβλέπει την έγκρισή του από τον κυβερνητικό συνασπισμό, που περιλαμβάνει τους Σοσιαλδημοκράτες, την Τετάρτη. Ο κυβερνητικός συνασπισμός στοχεύει να μετριάσει τις συνέπειες της γήρανσης του εργατικού δυναμικού, καθώς η οικονομία της Γερμανίας αντιμετωπίζει σοβαρές προκλήσεις στην εύρεση ειδικευμένων εργατών, ειδικά μετά από τρία χρόνια στασιμότητας. Η γερμανική αγορά εργασίας πλήττεται από δημογραφικές προκλήσεις, με τη συνταξιοδότηση των baby boomers να δημιουργεί ελλείψεις σε πολλές βιομηχανίες.
Η κυβέρνηση επιδιώκει επίσης να καταστήσει πιο ελκυστική τη δυνατότητα εργασίας μετά τη συνταξιοδότηση μέσω φορολογικών ελαφρύνσεων. Πολλές χώρες, όπως η Ελλάδα, προσφέρουν κίνητρα για εργαζόμενους συνταξιούχους, με αποτελέσματα που δείχνουν αύξηση του αριθμού τους. Η Γερμανία βρίσκεται αντιμέτωπη με την πρόκληση της δημογραφικής αλλαγής, με εκατομμύρια εργαζόμενους να πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν μέχρι το 2035, ασκώντας πιέσεις στην οικονομία και στο κράτος πρόνοιας.
Επιπλέον, το Ινστιτούτο IW εκτιμά ότι το ετήσιο κόστος της συγκεκριμένης πολιτικής μπορεί να αγγίξει τα 1,4 δισεκατομμύρια ευρώ, με σχεδόν 340.000 εργαζόμενους να είναι επιλέξιμοι για τα φορολογικά κίνητρα. Η νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης στη Γερμανία είναι τα 67 έτη.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
