Οι ΗΠΑ βλέπουν αύξηση απολύσεων καθώς οι εταιρείες προσαρμόζονται στις νέες οικονομικές συνθήκες. Οι εταιρείες στις Ηνωμένες Πολιτείες έχουν αρχίσει να απελευθερώνουν το προσωπικό τους, ύστερα από χρόνια που προσπάθησαν να διατηρήσουν τους εργαζομένους τους κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Έχουν διδαχθεί ένα κρίσιμο μάθημα: να κρατούν τους υπαλλήλους τους, καθώς η απώλειά τους μπορεί να προκαλέσει σοβαρές δυσκολίες στην επαναπρόσληψή τους. Ωστόσο, η αγορά εργασίας έχει αρχίσει να χαλαρώνει τους τελευταίους μήνες, παρέχοντας στις εταιρείες μια ευνοϊκότερη ευκαιρία για τον εξορθολογισμό των ομάδων τους, όπως αναφέρει σε ανάλυσή της η Wall Street Journal (WSJ).
Πολλές εταιρείες έχουν ανακοινώσει δεκάδες χιλιάδες απολύσεις, περιλαμβανομένων των Amazon.com, UPS, Target και Meta Platforms. Οι απολύσεις αυτές προκαλούν ανησυχίες για την επαγγελματική ασφάλεια των εργαζομένων στις ΗΠΑ, ενώ οι επιχειρήσεις έχουν γίνει απρόθυμες να προσλαμβάνουν νέους υπαλλήλους εν μέσω των αυξανόμενων δασμών και της αβεβαιότητας.
Η τρέχουσα κατάσταση μπορεί να προκαλέσει ανησυχίες για την ευρύτερη οικονομία, καθώς οι απολύσεις μπορεί να ανακόψουν την ανάπτυξη. Το ποσοστό ανεργίας έχει αυξηθεί, γεγονός που υποδηλώνει ότι οι εργαζόμενοι μπορεί να έχουν λιγότερες επιλογές από ό,τι στο πρόσφατο παρελθόν, όταν είχαν τη δυνατότητα να επιλέγουν ανάμεσα σε ανταγωνιστικές προσφορές εργασίας.
Καθώς η αγορά προσαρμόζεται σε νέες πραγματικότητες, οι εργοδότες δείχνουν μεγαλύτερη άνεση στην ιδέα των απολύσεων, κάτι που μπορεί να έχει σημαντικές συνέπειες για την οικονομία στο σύνολό της. Η επένδυση σε τεχνολογίες, όπως η Τεχνητή Νοημοσύνη, ενδέχεται να προσφέρει πρόσθετους λόγους για τον περιορισμό του εργατικού δυναμικού.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
