Η στασιμότητα της αγοράς εργασίας επηρεάζεται από την αβεβαιότητα στο εμπόριο και την τεχνητή νοημοσύνη, προκαλώντας χαμηλές προσλήψεις. Η αγορά εργασίας σε πολλές ανεπτυγμένες οικονομίες έχει εισέλθει σε φάση στασιμότητας, με την αβεβαιότητα που προκαλείται από τις τρέχουσες συνθήκες του εμπορίου, τη φορολογία και την τεχνητή νοημοσύνη να έχει οδηγήσει τους εργοδότες να καθυστερούν τις προσλήψεις και τις απολύσεις. Οι εργαζόμενοι από την πλευρά τους προτιμούν να παραμείνουν στις υπάρχουσες θέσεις τους. Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία, η απασχόληση αυξήθηκε με ετήσιο ρυθμό μόλις 0,5% στις ΗΠΑ και 0,4% στις υπόλοιπες οικονομίες του G7 κατά το τρίμηνο που έληξε τον Ιούλιο. Αυτά τα ποσοστά είναι σημαντικά χαμηλότερα από ό,τι είχαν καταγραφεί το 2024.
Οι επιχειρήσεις φαίνεται να επιλέγουν τη διατήρηση του υπάρχοντος εργατικού δυναμικού τους αντί να προχωρήσουν σε απολύσεις, επιβραδύνοντας παράλληλα τις νέες προσλήψεις σε μια εποχή που οι εξελίξεις στην τεχνητή νοημοσύνη αναμένεται να αναδιαμορφώσουν την αγορά εργασίας. Η αύξηση της απασχόλησης είναι ένα από τα κύρια αδύνατα σημεία των προηγμένων οικονομιών, σύμφωνα με τον Σάιμον ΜακΆνταμ, αναπληρωτή επικεφαλής οικονομολόγο της Capital Economics.
Αξιοσημείωτο είναι ότι η επαγγελματική κινητικότητα έχει μειωθεί σημαντικά σε σύγκριση με τα προ πανδημίας επίπεδα. Υποψήφιοι δείχνουν διστακτικότητα να αλλάξουν εργασία, ανησυχώντας για την ασφάλεια της θέσης τους, τις ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας που είχαν εξασφαλίσει κατά την ανάκαμψη, καθώς και τις προοπτικές για αυξημένο χρόνο μετακίνησης. Αυτή η κατάσταση είναι ιδιαιτέρως δύσκολη για τους νέους που προσπαθούν να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, αν και μέχρι στιγμής δεν υπάρχουν ενδείξεις για μαζικές απώλειες θέσεων εργασίας.
Η οικονομία αντιμετωπίζει προκλήσεις και ενώ η ανεργία παραμένει σε χαμηλά επίπεδα, τα ποσοστά απασχόλησης παραμένουν υψηλά. Αυτό προκαλεί απορίες για την αιτία της στασιμότητας: είναι αποτέλεσμα αδύναμης ζήτησης ή αλλαγών που επηρεάζουν την προσφορά εργασίας; Οι προβλέψεις των οικονομικών αναλυτών δείχνουν ότι η αγορά εργασίας μπορεί να βρεθεί σε μια ασταθή φάση, επηρεαζόμενη από παράγοντες όπως η γήρανση του πληθυσμού και οι μεταβολές στην πολιτική μετανάστευσης.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
