Η Alpha Bank πρωτοστατεί στις πρωτοβουλίες επιστροφής των Ελλήνων που εργάζονται στο εξωτερικό. Η γενική διευθύντρια και Chief Human Resources Officer (CHRO) της Alpha Bank, Φραγκίσκη Γ. Μελίσσα, και ο επικεφαλής της Διεύθυνσης Σχέσεων με Θεσμικούς Επενδυτές και Αναλυτές (IR), Ιάσων Α. Κεπαπτσόγλου, παρουσίασαν στο inForum τις στρατηγικές και πρωτοβουλίες που αναλαμβάνει η τράπεζα για την υποστήριξη της διαδικασίας επιστροφής των Ελλήνων ταλέντων από το εξωτερικό. Η κ. Μελίσσα τόνισε τη σημασία του τραπεζικού τομέα στον επαναπατρισμό Ελλήνων, επισημαίνοντας τις δράσεις της Alpha Bank προς αυτή την κατεύθυνση.
Τα τελευταία τρία χρόνια, η τράπεζα συνεργάζεται με το υπουργείο Εργασίας και άλλους επιχειρηματικούς φορείς, πραγματοποιώντας επισκέψεις σε ευρωπαϊκές χώρες για να συζητήσει με Έλληνες του εξωτερικού τις ευκαιρίες που προσφέρει η χώρα. Η Alpha Bank διεξάγει έρευνα για τα κίνητρα που θα μπορούσαν να ενθαρρύνουν τους Έλληνες να επιστρέψουν.
Αναφερόμενη στην ομάδα ITHACANS, η κ. Μελίσσα σημείωσε ότι αυτή περιλαμβάνει 90 επαναπατρισμένα μέλη που παρέχουν συμβουλές και εμπειρίες σε άλλους Έλληνες που σκέφτονται να επιστρέψουν. Το επόμενο βήμα για την Alpha Bank είναι η δημιουργία μηχανισμού διατήρησης των ταλέντων.
Στη συνέχεια, αναφέρθηκε στη στρατηγική εκπαίδευσης της τράπεζας, η οποία περιλαμβάνει εκπαίδευση σε δεξιότητες του μέλλοντος και ηγεσία. Ο κ. Κεπαπτσόγλου, μέλος της ομάδας ITHACANS, μίλησε για την προσωπική του εμπειρία επιστροφής, τονίζοντας ότι ο βασικός παράγοντας επιστροφής είναι η οικογένεια και η επιθυμία για καλύτερη ποιότητα ζωής.
Ο ίδιος ανέφερε ότι οι δράσεις των ITHACANS επικεντρώνονται σε τρεις άξονες: εσωτερική δικτύωση, εξωστρέφεια για προσέλκυση νέων μελών και αξιοποίηση της διεθνούς τεχνογνωσίας.
Η Alpha Bank φαίνεται να διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στη διαδικασία επιστροφής ταλέντων, θέτοντας τις βάσεις για ένα δυναμικό μέλλον στην ελληνική αγορά.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
