Ανακαλύψτε τα ποσοστά μερικής απασχόλησης στην Ευρώπη και τις τάσεις που επηρεάζουν την Ελλάδα. Τα ποσοστά μερικής απασχόλησης στην Ευρώπη δείχνουν σημαντικές διακυμάνσεις, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσιεύθηκαν από την Eurostat. Οι περισσότερες οικονομίες της Ανατολικής Ευρώπης είναι προσανατολισμένες στη μεταποίηση, όπου οι θέσεις πλήρους απασχόλησης κυριαρχούν. Το 2024, το 17,1% των εργαζομένων στην ΕΕ απασχολούνταν με μερική απασχόληση, σύμφωνα με τις οδηγίες του ΟΟΣΑ, οι οποίοι ορίζουν τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης ως εκείνους που εργάζονται λιγότερες από 30 ώρες την εβδομάδα.
Η Ελβετία και η Ολλανδία κατέχουν τα υψηλότερα ποσοστά μερικής απασχόλησης, με 40,5% και 38,9% αντίστοιχα, ακολουθούμενες από χώρες όπως η Αυστρία και η Γερμανία, όπου σχεδόν το 30% των εργαζομένων απασχολούνται με μερική απασχόληση. Στην Ελλάδα, το ποσοστό ανέρχεται στο 6,2%, αντανακλώντας μια περιφερειακή τάση που δείχνει ότι η μερική απασχόληση είναι λιγότερο διαδεδομένη στα Βαλκάνια. Στον αντίποδα, χώρες όπως η Βοσνία-Ερζεγοβίνη και η Ρουμανία καταγράφουν ποσοστά κάτω του 5%.
Οι γυναίκες, οι νέοι, οι μεγαλύτεροι εργαζόμενοι και άτομα με μειωμένη ικανότητα εργασίας τείνουν να επιλέγουν τη μερική απασχόληση, γεγονός που έχει ως αποτέλεσμα τις χώρες όπου αυτές οι ομάδες είναι πιο ενεργές να παρουσιάζουν υψηλότερα επίπεδα μερικής απασχόλησης. Η μερική απασχόληση είναι επίσης συνηθέστερη στους τομείς υπηρεσιών, όπως το λιανικό εμπόριο και η εκπαίδευση, όπου οι ανάγκες σε προσωπικό διαφέρουν κατά τη διάρκεια της εβδομάδας.
Οι εργοδότες επιδιώκουν συχνά να χρησιμοποιούν συμβάσεις μερικής απασχόλησης για να αυξήσουν την ευελιξία του προσωπικού και να μειώσουν το κόστος εργασίας, ειδικά σε τομείς όπου οι απαιτήσεις μεταβάλλονται. Τα ποσοστά μερικής απασχόλησης παραμένουν επίσης σχετικά χαμηλά σε πολλές χώρες της Ανατολικής Ευρώπης, κυρίως λόγω των χαμηλών μισθών, γεγονός που αποτρέπει τους εργαζόμενους από την επιλογή αυτής της μορφής εργασίας.
Η απόσταση μισθών μεταξύ ανδρών και γυναικών στον τομέα της μερικής απασχόλησης παραμένει δραματική, με τις γυναίκες να απασχολούνται πολύ πιο συχνά με αυτή τη μορφή απασχόλησης σε σχέση με τους άνδρες. Στην Ολλανδία, η εξέλιξη αυτή σχετίζεται με ιστορικούς παράγοντες που έχουν διαμορφώσει την αγορά εργασίας.
in.gr
