Η τηλεργασία μπορεί να φαίνεται ευέλικτη, αλλά συνδέεται με σημαντική πτώση παραγωγικότητας και λιγότερες ώρες εργασίας. Η εργασία από το σπίτι έχει αναδείξει ένα διπλό πρόσωπο: προσφέρει ευκολίες αλλά και εντείνει ένα αυξανόμενο πρόβλημα. Σύμφωνα με νέα δεδομένα, ένας σημαντικός αριθμός εργαζομένων που εργάζονται εξ αποστάσεως παρουσιάζουν πτώση στην παραγωγικότητά τους, δουλεύοντας λιγότερες ώρες. Μία νέα έρευνα επιβεβαιώνει τους φόβους των εργοδοτών ότι οι τηλεργαζόμενοι εργάζονται κατά μέσο όρο 2,65 ώρες λιγότερο καθημερινά σε σύγκριση με τους συναδέλφους τους που βρίσκονται στο γραφείο. Ειδικότερα, οι υπάλληλοι που εργάζονται από το γραφείο απασχολούνται 7,79 ώρες την ημέρα, ενώ οι τηλεργαζόμενοι μόλις 5,14 ώρες. Αυτή η διαφορά ισοδυναμεί με σχεδόν 1,65 επιπλέον εργάσιμες ημέρες την εβδομάδα για τους εργαζόμενους στο γραφείο.
Οι άνδρες είναι αυτοί που παρατηρούνται να εργάζονται λιγότερο σε σύγκριση με τις γυναίκες, ενώ οι μεγαλύτεροι παραβάτες φαίνεται να είναι οι Millennials και οι Gen Z, με το 30% αυτών να παραδέχονται ότι προσποιούνται πως εργάζονται.
Αντίστοιχες χαμηλές επιδόσεις καταγράφονται και σε επαγγελματικούς τομείς όπως η κατασκευή, οι μεταφορές και η εστίαση. Η έρευνα δείχνει ότι πολλοί εργαζόμενοι παρακολουθούν σειρές κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας, με το 84% των Gen Z να παραδέχονται ότι έχουν δει τηλεοπτικές σειρές κατά την εργασία τους.
Η ευελιξία της τηλεργασίας έχει σίγουρα τα οφέλη της, καθώς διευκολύνει γονείς και φροντιστές, ωστόσο δεν είναι λίγοι αυτοί που την εκμεταλλεύονται. Στη νέα εποχή των υβριδικών μοντέλων εργασίας, τα όρια μεταξύ δουλειάς και ψυχαγωγίας γίνονται ολοένα και πιο θολά.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
