Τα πρότυπα ISO βρίσκονται στο επίκεντρο της αξιοπιστίας, της πιστοποίησης και της ανθεκτικότητας των επιχειρήσεων στα βιομηχανικά πάρκα που διαχειρίζεται ο όμιλος ΕΤΒΑ-ΒΙΠΕ, όπως τόνισε η Μαρία Νικολάου, επικεφαλής του Τμήματος Κανονιστικής Συμμόρφωσης του ομίλου. Η ίδια στάθηκε επίσης στη σημασία της διαφάνειας και των πιστοποιημένων διαδικασιών στη βιομηχανία.
Η Ευρωπαϊκή Ένωση στη ΔΕΘ — Δείτε το videoΜε αφορμή την πρόσφατη έρευνα του ομίλου για τις επιχειρήσεις στα βιομηχανικά πάρκα, η κ. Νικολάου μίλησε στη διάρκεια συνέντευξης που παραχώρησε στον υπεύθυνο Επικοινωνίας της ΕΤΒΑ ΒΙΠΕ Γιώργο Αλοίμονο, στο πλαίσιο της λειτουργίας του ΕΤΒΑ ΒΙΠΕ Studio στη Θεσσαλονίκη. Εκεί επισήμανε ότι η έρευνα δείχνει πόσο κρίσιμο είναι οι εγκατεστημένες, αλλά και οι εκτός πάρκου επιχειρήσεις, να εμπνέουν εμπιστοσύνη στα δεδομένα τους, λέγοντας πως δεν αρκεί μια εταιρεία να υποστηρίζει ότι δεν μολύνει, αλλά πρέπει να το αποδεικνύει με συγκεκριμένα στοιχεία.
«Τα πρότυπα ISO είναι κανόνες, διαδικασίες και καλές πρακτικές που θεσπίστηκαν από τον ομώνυμο Οργανισμό», εξήγησε, σημειώνοντας ότι προσφέρουν κοινές οδηγίες ώστε οι επιχειρήσεις να παρέχουν σταθερές και αξιόπιστες υπηρεσίες. Όπως πρόσθεσε η κ. Νικολάου, τα πρότυπα είναι αμιγώς πελατοκεντρικά και βοηθούν στη δημιουργία μιας δοκιμασμένης διαδικασίας αντί για τυχαίες αντιδράσεις.
Παράλληλα, υπογράμμισε πως το ISO δεν είναι ένα απλό πιστοποιητικό στον τοίχο, αλλά μια καθημερινή προσπάθεια συνέπειας που εξοικονομεί χρόνο και ενισχύει την καινοτομία. Αναφερόμενη στην ετοιμότητα των επιχειρήσεων, σημείωσε ότι η υιοθέτηση των προτύπων τις κάνει πιο ανθεκτικές, ενώ η ανθεκτικότητα αφορά την ετοιμότητα, την πρόληψη και τον σχεδιασμό για την επόμενη μέρα, ιδιαίτερα μετά τις πρόσφατες κλιματικές κρίσεις. Σύμφωνα με την ίδια, ορισμένες εταιρείες, όχι τόσο οι μικρότερες, αντιλαμβάνονται πως θα γίνουν πιο ανθεκτικές αν μπουν σε αυτή τη διαδικασία.
Στη διαχείριση των κινδύνων, η κ. Νικολάου ανέφερε ότι η εφαρμογή προτύπων βοηθά στην πρόληψη ατυχημάτων. Αποκάλυψε, μάλιστα, ότι η εταιρεία αναθεωρεί και εκσυγχρονίζει 27 σχέδια έκτακτης ανάγκης, με στόχο τη δημιουργία μιας ομπρέλας προστασίας σε συνεργασία με την Πυροσβεστική και την Πολιτική Προστασία.
«Τα ISO δημιουργούν μία κοινή γλώσσα και κουλτούρα ασφάλειας, λειτουργώντας ως διαβατήριο συνεργασίας μεταξύ εταιρειών», είπε η ίδια. Για την εσωτερική εφαρμογή τους, εξήγησε πως το κλειδί είναι η καταγραφή των διαδικασιών και ο καθορισμός μετρήσιμων στόχων (KPIs), που προσφέρουν διαφάνεια.
Ακόμη, ανέφερε ότι η νέα γενιά εργαζομένων (Gen Z) συμβάλλει καθοριστικά στην υιοθέτηση των προτύπων, καθώς εισάγει την ψηφιακή αντίληψη. Αυτό, όπως είπε, επέτρεψε στην εταιρεία να ψηφιοποιήσει τις απαιτούμενες διαδικασίες τεκμηρίωσης και να καταργήσει τη γραφειοκρατία των εντύπων.
Μιλώντας για το κοινωνικό πρόσωπο που οφείλει να αναδεικνύει κάθε εταιρεία, η κ. Νικολάου τόνισε πως καμία επιχείρηση δεν μπορεί να λειτουργεί αποκομμένη από την κοινωνία στην οποία δραστηριοποιείται. Καταλήγοντας, και αναφερόμενη στις πολλές και ποικίλες κοινωνικές δραστηριότητες και συνεργασίες της ΕΤΒΑ-ΒΙΠΕ, είπε ότι η ένταξη των προτύπων στο πλαίσιο του ESG ενισχύει το κοινωνικό πρόσημο της εταιρείας και της επιτρέπει να στέκεται ενεργά δίπλα στην κοινότητα και τις ευαίσθητες ομάδες.
Την πλήρη συνέντευξη μπορείτε να την παρακολουθήσετε στον κάτωθι σύνδεσμο.
