Η έρευνα της ΕΥ Ελλάδος αποκαλύπτει αυξανόμενα επίπεδα ψυχολογικής πίεσης στους εργαζόμενους. Ιδιαίτερα ανησυχητικά είναι τα αποτελέσματα της τρίτης έρευνας που διεξήχθη από την ΕΥ Ελλάδος, την Hellas EAP και το Εργαστήριο Πειραματικής Ψυχολογίας του Τμήματος Ψυχολογίας του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών. Σύμφωνα με τα ευρήματα, 44% των εργαζομένων βιώνουν μελαγχολία, ενώ 21% πιστεύουν ότι ο οργανισμός τους φροντίζει για την ψυχική τους υγεία. Η έρευνα, που διεξήχθη μεταξύ 22 Μαΐου και 20 Ιουνίου 2025 σε δείγμα 4.457 ατόμων από τον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, καταγράφει τη συνεχιζόμενη επιδείνωση της ψυχικής υγείας.
Σημαντική αύξηση των συμπτωμάτων άγχους, κατάθλιψης και θυμού παρατηρείται, καθώς το 80% των συμμετεχόντων δηλώνουν νευρικότητα και 47% αισθάνονται απαισιοδοξία για το μέλλον. Η επανάληψη της έρευνας το 2023 έδειξε ότι η κρίση στην ψυχική υγεία των εργαζομένων στην Ελλάδα έχει αποκτήσει μόνιμο χαρακτήρα και δεν είναι παροδική. Τα αποτελέσματα υπογραμμίζουν τη σημαντικότητα της ψυχικής υγείας ως προτεραιότητα για τους οργανισμούς.
Η πίεση στους εργαζόμενους πηγάζει όχι μόνο από το εργασιακό περιβάλλον, αλλά και από εξωτερικούς παράγοντες όπως γεωπολιτικές αναταραχές και κλιματική αλλαγή. Το 61% των εργαζομένων αισθάνονται ότι προσαρμόζονται εύκολα στις καθημερινές αλλαγές, ενώ οι οργανισμοί φαίνεται να μην ανταποκρίνονται επαρκώς στις ανάγκες υποστήριξης ψυχικής υγείας.
Αυτή η έρευνα αναδεικνύει την αναγκαιότητα να τεθούν τα ζητήματα ψυχικής υγείας στο επίκεντρο των στρατηγικών των οργανισμών. Οι εργαζόμενοι απαιτούν πρωτοβουλίες για την αντιμετώπιση του στίγματος και την προώθηση της ευεξίας στο χώρο εργασίας.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
