Η τεχνητή νοημοσύνη μετασχηματίζει το εργασιακό περιβάλλον: Η δια βίου μάθηση αναγκαιότητα για την επιτυχία

Η τεχνητή νοημοσύνη μετασχηματίζει το εργασιακό περιβάλλον: Η δια βίου μάθηση αναγκαιότητα για την επιτυχία

Η ταχύτατη πρόοδος της τεχνολογίας μεταβάλλει ριζικά το περιβάλλον της εργασίας, εγείροντας νέες και πολυδιάστατες προκλήσεις για εργαζόμενους και επιχειρήσεις.

   Η ικανότητα προσαρμογής στις συνεχείς αλλαγές καθίσταται όχι απλώς απαραίτητη, αλλά κρίσιμη, ώστε να συμβαδίσουν όλοι με τις εξελίξεις.

   Υπό αυτό το πρίσμα, απαιτείται εκπαίδευση, προσαρμοστικότητα και ενεργός εμπλοκή όλων των πλευρών (εργαζομένων, επιχειρήσεων και πολιτείας).

   Με βάση τα ευρήματα πρόσφατης έρευνας του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΕΛΙΝΥΑΕ), οι συμμετέχοντες εμφανίζονται εξοικειωμένοι με τη χρήση ψηφιακών εργαλείων, αλλά παραμένουν επιφυλακτικοί απέναντι σε πιο κρίσιμα ζητήματα.

   Η έρευνα δείχνει ότι οι τεχνικές δεξιότητες, όπως η διαχείριση δεδομένων και η κυβερνοασφάλεια, καθίστανται ολοένα και πιο κρίσιμες, ενώ οι οριζόντιες δεξιότητες αναγνωρίζονται ως καίριας σημασίας για την επαγγελματική πορεία.

   Η πλειονότητα των συμμετεχόντων στην έρευνα θεωρεί ότι η επίδραση ψηφιακών τεχνολογιών στην Υγεία και Ασφάλεια είναι θετική, αν και εκφράζεται σκεπτικισμός για πιο σύνθετες και κρίσιμες δραστηριότητες.

   Η πολιτεία έχει καθοριστικό ρόλο στην επιτυχή ενσωμάτωση της Τεχνητής Νοημοσύνης στην εργασία, εξασφαλίζοντας τις κατάλληλες συνθήκες ασφαλούς ανάπτυξης.

   Τα νέα δεδομένα απαιτούν από την πολιτεία να επενδύσει σε πρωτοβουλίες επανεκπαίδευσης και αναβάθμισης δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού.

   Γενικά, οι εργοδότες στρέφονται σε προσλήψεις βάσει δεξιοτήτων, αναγνωρίζοντας την ανάγκη για ευέλικτα και καινοτόμα επαγγελματικά προφίλ.

   Η γρήγορη εξέλιξη καθιστά αναγκαία τη συνεχή παρακολούθηση των δεικτών, ώστε να εξαχθούν έγκυρα συμπεράσματα και να αποφευχθεί η αποσπασματική χρήση νέων λύσεων.

Loading

Play