Νέες προσλήψεις στο Δημόσιο: Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ αποκαλύπτει στρατηγικές για ταχύτητα και διαφάνεια

Νέες προσλήψεις στο Δημόσιο: Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ αποκαλύπτει στρατηγικές για ταχύτητα και διαφάνεια

Σε μια εποχή που η δημόσια διοίκηση μετασχηματίζεται, ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, Αθανάσιος Παπαϊωάννου, συμμετείχε σε συζήτηση με τη δημοσιογράφο Λένα Παρασκευά στο Star Forum στη Λαμία, αναδεικνύοντας τις σημαντικές αλλαγές που αναμένονται στο σύστημα προσλήψεων του Δημοσίου. Κεντρικός στόχος είναι η ενίσχυση της αξιοκρατίας μέσω ταχύτερων και διαφανών διαδικασιών αξιολόγησης.

Όπως αποκάλυψε, «τις προσεχείς ημέρες και πάντως πριν το Πάσχα, θα δημοσιοποιήσουμε… τις 1.980, περίπου, ερωτήσεις γνώσεων», οι οποίες θα είναι η βάση για τον επόμενο γραπτό διαγωνισμό. Οι ερωτήσεις αυτές θα καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα θεμάτων, όπως το συνταγματικό και διοικητικό δίκαιο, καθώς και οικονομικά.

Ο κ. Παπαϊωάννου αναφέρθηκε σε μια από τις μεγαλύτερες διαδικασίες που προγραμματίζονται για περίπου 150.000 εκπαιδευτικούς, με τη μαζική προκήρυξη να καθορίζει τις προσλήψεις στον τομέα της εκπαίδευσης για τα επόμενα χρόνια. Το ΑΣΕΠ θα διασφαλίσει τη διαφάνεια και θα εξετάσει τις ενστάσεις.

Ανακοίνωσε επίσης νέα προκήρυξη για απόφοιτους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης και τρεις ετήσιες βασικές προκηρύξεις που θα αφορούν τη δευτεροβάθμια και υποχρεωτική εκπαίδευση, καθώς και άτομα με αναπηρία.

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην αλλαγή φιλοσοφίας στην αξιολόγηση, με τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ να δηλώνει ότι «δεν είμαι φανατικός οπαδός των τυπικών προσόντων». Η νέα διαδικασία θα δίνει έμφαση σε δεξιότητες, όπως ο επαγωγικός συλλογισμός και η ταχύτητα αντίληψης. Η εξέταση θα είναι ψηφιακή και ανώνυμη, διασφαλίζοντας το αδιάβλητο της διαδικασίας.

Σύμφωνα με τον κ. Παπαϊωάννου, η ψηφιοποίηση έχει ήδη αποφέρει σημαντικά αποτελέσματα, μειώνοντας τον χρόνο ανακοίνωσης των βαθμολογιών από μήνες σε περίπου μία εβδομάδα. Οι υποψήφιοι θα μπορούν να επιλέγουν ημέρα και ώρα εξέτασης, κάνοντάς την πιο φιλική.

Κλείνοντας, ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ επεσήμανε στους νέους να αναζητήσουν τι θέλουν να κάνουν στη ζωή τους, υπογραμμίζοντας ότι η επιλογή του Δημοσίου πρέπει να είναι συνειδητή επαγγελματική απόφαση. Η νέα εποχή προσλήψεων προσφέρει περισσότερες ευκαιρίες στους νέους, εστιάζοντας στις ουσιαστικές ικανότητες.

ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟΥ . ΑΠΕ-ΜΠΕ/ΑΠΕ-ΜΠΕ/ΝΙΚΟΣ ΑΡΒΑΝΙΤΙΔΗΣ

Loading

Play