Όπως εξηγεί ο κ. Καράογλου, η Πολιτεία οφείλει να εξασφαλίζει σε κάθε πολίτη αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, αλλά και υποστήριξη και πρόσβαση σε μια δίκαιη μετάβαση προς τη συνταξιοδότηση.
Την ανάγκη ουσιαστικής ενίσχυσης και βελτίωσης του προγράμματος «ΔΥΠΑ 55+», που αφοράστους ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας, αναδεικνύει με κοινοβουλευτική του παρέμβαση ο Βουλευτής Β΄ Θεσσαλονίκης της Νέας Δημοκρατίας κ. Θεόδωρος Καράογλου, καταθέτοντας σχετική ερώτηση προς την αρμόδια Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Στην ερώτηση που κατέθεσε στο πλαίσιο άσκησης του κοινοβουλευτικού ελέγχου ο κ. Καράογλου επισημαίνει ότι, παρά τη σημαντική μείωση της ανεργίας τα τελευταία χρόνια, από 19,2% το 2019 σε 7,9% τον Μάιο του 2025, ποσοστό που είναι το χαμηλότερο που έχει καταγραφεί τα τελευταία 17 χρόνια, οι άνεργοι άνω των 55 ετών εξακολουθούν να αποτελούν μία από τις πιο ευάλωτες κοινωνικές ομάδες όσον αφορά στην απασχόληση. Σύμφωνα, μάλιστα, με πρόσφατα στοιχεία της ΔΥΠΑ (Σεπτέμβριος 2025), τα οποία επικαλείται και παραθέτει ο κ. Καράογλου, το 32% των ανέργων ανήκει στη συγκεκριμένη ηλικιακή κατηγορία, ενώ το 72% εξ αυτών παραμένει μακροχρόνια άνεργο. Επιπλέον, μόλις το 12,26% λαμβάνει επίδομα ανεργίας, στοιχείο που καταδεικνύει ένα σημαντικό κενό σε επίπεδο κοινωνικής προστασίας.
Όπως επισημαίνει στην ερώτηση ο κ. Καράογλου, παρότι το υφιστάμενο πρόγραμμα «ΔΥΠΑ 55+» προβλέπει 12+12 μήνες επιχορηγούμενης απασχόλησης με κάλυψη έως 75% του μισθολογικού κόστους, μελέτη του Πανελλήνιου Συλλόγου Υπαλλήλων ΔΥΠΑ φέρνει στην επιφάνεια ουσιαστικά ζητήματα εφαρμογής του. Για παράδειγμα οι άνεργοι 55+ δεν αντιμετωπίζονται ως ενιαία κατηγορία, καθώς σε πολλούς ωφελούμενους τα ένσημα των 24 μηνών δεν επαρκούν για την κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, ενώ δεν δίνεται προτεραιότητα σε όσους βρίσκονται πιο κοντά στη συνταξιοδότηση καθώς παρατηρείται αναντιστοιχία μεταξύ των αναγκών των φορέων και των θέσεων που προκηρύσσονται.
Λαμβάνοντας υπόψη τις προτάσεις της παραπάνω μελέτης, ο κ. Καράογλου καλεί το αρμόδιο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης να εξετάσει:
Α) Την επανεξέταση κρίσιμων παραμέτρων του προγράμματος, ώστε να διασφαλίζεται ότι οι ωφελούμενοι φτάνουν πράγματι στη συνταξιοδότηση.
Β) Τη θεσμοθέτηση συστήματος μοριοδότησης που θα λαμβάνει υπόψη τη συνταξιοδοτική απόσταση, την ηλικία και τη διάρκεια ανεργίας.
Γ) Την πρόβλεψη ειδικών παρεμβάσεων για όσους απέχουν περισσότερο από τη σύνταξη, όπως: εξειδικευμένα προγράμματα εκπαίδευσης και αναβάθμισης δεξιοτήτων, ενίσχυση της ένταξής τους στον ιδιωτικό τομέα, φορολογικά και άλλα κίνητρα προς τους εργοδότες που θα τους προσλαμβάνουν.
Και αυτό, διότι, όπως εξηγεί ο Βουλευτής Β΄ Θεσσαλονίκης της Νέας Δημοκρατίας, η Πολιτεία οφείλει να εξασφαλίζει σε κάθε πολίτη αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, αλλά και υποστήριξη και πρόσβαση σε μια δίκαιη μετάβαση προς τη συνταξιοδότηση, ιδιαίτερα για μια ηλικιακή ομάδα που συχνά αποκλείεται από την αγορά εργασίας.
