Η τεχνητή νοημοσύνη προκαλεί σημαντικές ανατροπές στην αγορά εργασίας, καθώς οι εταιρείες επενδύουν σε εργαλεία που υπόσχονται να αντικαταστήσουν ή να ενισχύσουν την ανθρώπινη εργασία.
Ορισμένες θέσεις εργασίας θα αυτοματοποιηθούν, ενώ άλλες θα ενισχυθούν. Οι ηγέτες των μεγαλύτερων εταιρειών παγκοσμίως επενδύουν τεράστια ποσά σε αυτά τα εργαλεία, γνωρίζοντας ότι θα μπορούσαν να εξοικονομήσουν χρήματα μειώνοντας το προσωπικό.
Η σταθερότητα του εργατικού δυναμικού είναι πλέον το ζητούμενο, με τους επενδυτές να αναρωτιούνται αν οι εργασίες πρέπει να εκτελούνται από νέους υπαλλήλους ή από εικονικούς εργαζόμενους, όπως οι πράκτορες AI, που αναλαμβάνουν εξειδικευμένους ρόλους.
Αν η τάση αυτή συνεχιστεί, οι επιπτώσεις θα είναι αισθητές σε όλους τους τομείς και σε κάθε επαγγελματική σταδιοδρομία, και ίσως νωρίτερα απ’ ότι αναμενόταν, όπως αναφέρει το BBC.
Βραβευμένοι με Νόμπελ οικονομολόγοι προειδοποιούν ότι πρέπει να δράσουμε άμεσα για να διασφαλίσουμε ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα συμβάλλει στην αύξηση του βιοτικού επιπέδου και όχι σε μαζική απώλεια θέσεων εργασίας.
Η πρόοδος των μεγάλων γλωσσικών μοντέλων (LLMs) είναι εντυπωσιακή, καθώς πριν από τρία χρόνια μπορούσαν να ολοκληρώνουν απλές εργασίες, ενώ τώρα αναλαμβάνουν πιο σύνθετες διαδικασίες.
Η έρευνα του Πανεπιστημίου Stanford δείχνει ότι οι θέσεις εργασίας για τους νέους εργαζομένους 22-25 ετών έχουν πληγεί μετά την εμφάνιση του ChatGPT, ιδιαίτερα σε τομείς όπως το λογισμικό και οι δημιουργικές βιομηχανίες.
Ωστόσο, οι αλλαγές αυτές δεν πρέπει να αποδοθούν αποκλειστικά στην τεχνητή νοημοσύνη, καθώς άλλοι παράγοντες όπως η οικονομική αβεβαιότητα και οι επενδύσεις επηρεάζουν επίσης την αγορά εργασίας.
Η τεχνητή νοημοσύνη φαίνεται να επηρεάζει περισσότερο επαγγέλματα που σχετίζονται με την επεξεργασία πληροφοριών και την ανάλυση δεδομένων, ενώ οι θέσεις που απαιτούν φυσική παρουσία και ανθρώπινη επαφή είναι πιο δύσκολο να αυτοματοποιηθούν.
Αν και η τεχνητή νοημοσύνη δεν σημαίνει αυτόματα την πλήρη αντικατάσταση ανθρώπινων εργαζομένων, οι αλλαγές θα είναι σημαντικές και θα απαιτήσουν προσαρμογή από τις κοινωνίες και τους εργαζόμενους.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
