Η HELLENiQ ENERGY ανακοίνωσε την έναρξη του διετούς προγράμματος απασχόλησης «Δημιουργώντας τους Ηγέτες του Μέλλοντος», το οποίο προσφέρει ευκαιρίες σε νέες και νέους αποφοίτους να ξεκινήσουν την καριέρα τους σε έναν από τους μεγαλύτερους ενεργειακούς ομίλους της ΝΑ Ευρώπης. Το πρόγραμμα δίνει τη δυνατότητα στους συμμετέχοντες να αποκτήσουν εμπειρία σε στρατηγικούς τομείς της ενέργειας, μέσω συμμετοχής σε καινοτόμα διεθνή projects.
Το πρόγραμμα διαρκεί δύο χρόνια και περιλαμβάνει τρεις φάσεις, προσφέροντας εμπειρία σε διάφορους τομείς της HELLENiQ ENERGY. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επιλέξουν ανάμεσα σε τέσσερις κατευθύνσεις:
– Τεχνική Κατεύθυνση (Engineering): Οι συμμετέχοντες αποκτούν πρακτική εμπειρία σε ρόλους μηχανικού σε τομείς όπως η Διύλιση και η Εγχώρια & Διεθνής Εμπορία. Συνεργάζονται με έμπειρα στελέχη, αποκτώντας ολοκληρωμένη εικόνα των διαδικασιών.
– Εμπορική Κατεύθυνση (Commercial): Οι νέοι απόφοιτοι συμμετέχουν στη στρατηγική του Ομίλου, διαμορφώνοντας επιχειρηματικές πρωτοβουλίες και αναπτύσσοντας δεξιότητες στην ανάλυση των αναγκών των πελατών.
– Ψηφιακός Μετασχηματισμός (Digital/IT): Οι συμμετέχοντες υποστηρίζουν έργα αυτοματοποιήσεων και ανάπτυξης συστημάτων, στην προσπάθεια εκσυγχρονισμού του οργανισμού.
– Διοικητική Κατεύθυνση (Corporate): Οι νέοι επαγγελματίες αποκτούν σφαιρική εικόνα της ευρύτερης λειτουργίας του Ομίλου, απασχολούμενοι σε επιτελικές μονάδες όπως το Ανθρώπινο Δυναμικό και οι Οικονομικές Υπηρεσίες. Μέσα από στρατηγικά έργα, οι συμμετέχοντες αναπτύσσουν δεξιότητες και εμπειρία που υποστηρίζουν κρίσιμες επιχειρησιακές ανάγκες.
Οι συμμετέχοντες θα λάβουν σύγχρονη εκπαίδευση, workshops ανάπτυξης δεξιοτήτων και προσωπική καθοδήγηση από τη Διοικητική ομάδα, προκειμένου να ενθαρρύνουν την καινοτόμο σκέψη και την ανάπτυξη ηγετικών ικανοτήτων. Η πρόοδος κάθε συμμετέχοντα θα παρακολουθείται βάσει στόχων και KPIs, διασφαλίζοντας την πορεία τους προς την επιτυχία.
Το «Δημιουργώντας τους Ηγέτες του Μέλλοντος» απευθύνεται σε νέους και νέες αποφοίτους πανεπιστημίων της Ελλάδας και του εξωτερικού, που διαθέτουν έως δύο χρόνια επαγγελματικής προϋπηρεσίας και ευελιξία για μετακίνηση. Οι αιτήσεις υποβάλλονται έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2025.
Η διαδικασία επιλογής περιλαμβάνει γνωστικά τεστ, συνεντεύξεις και workshops, όπου οι υποψήφιοι θα κληθούν να συμμετάσχουν σε ομαδικές ασκήσεις και παρουσιάσεις.
Ο γενικός διευθυντής HR & Διοικητικών Υπηρεσιών της HELLENiQ ENERGY δήλωσε ότι το πρόγραμμα προσφέρει μια μοναδική ευκαιρία για επαγγελματική ανάπτυξη, εκπαιδεύοντας τους συμμετέχοντες σε απαιτητικούς ρόλους και συμβάλλοντας ενεργά στη συνεχή πορεία του Ομίλου.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
