Η ανάγκη για δίκαιη αμοιβή και κοινωνική ασφάλιση για τους εργαζόμενους στις ψηφιακές πλατφόρμες τονίζεται από το Παρατηρητήριο Ανθρώπινων Δικαιωμάτων (HRW) σε πρόσφατη έκθεση. Οι χώρες που διαπραγματεύονται μια νέα διεθνή σύμβαση καλούνται να υιοθετήσουν υποχρεωτικές προδιαγραφές για την προστασία των εκατοντάδων εκατομμυρίων ανθρώπων που εργάζονται στον τομέα αυτό.
Στη διάσκεψη του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ΔΟΕ) που θα πραγματοποιηθεί τον επόμενο μήνα στη Γενεύη, οι εκπρόσωποι των κυβερνήσεων αναμένεται να ολοκληρώσουν τις συνομιλίες για τη σύμβαση που θα διασφαλίσει τις απαραίτητες προστασίες. Η Λένα Σιμέ, ερευνήτρια του HRW, επισημαίνει ότι οι θέσεις εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες δεν προσφέρουν τις ίδιες προστασίες με τις παραδοσιακές θέσεις εργασίας.
Η Σιμέ αναφέρει ότι οι ψηφιακές πλατφόρμες έχουν δημιουργήσει ένα οικονομικό μοντέλο που παρακάμπτει τις κοινωνικές προστασίες και επιβαρύνει τους εργαζόμενους με τους κινδύνους και τα κόστη. Σε έκθεση της HRW, η ερευνήτρια υποστηρίζει ότι οι αλγόριθμοι που χρησιμοποιούνται από τις επιχειρήσεις ελέγχουν την εργασία, καθορίζουν αμοιβές και αξιολογούν τις επιδόσεις των εργαζομένων.
Η μη κυβερνητική οργάνωση καλεί τους διαπραγματευτές του ΔΟΕ να διασφαλίσουν ότι όλοι οι εργαζόμενοι στις ψηφιακές πλατφόρμες θα έχουν πρόσβαση σε κατώτατο μισθό και κοινωνική ασφάλιση, ανεξαρτήτως του εργασιακού τους καθεστώτος. Οι αποφάσεις που θα ληφθούν θα καθορίσουν το μέλλον της εργασίας για εκατομμύρια ανθρώπους, υπογραμμίζει η Σιμέ.
