Αμοιβές έως και 91% υψηλότερες στα νησιά σε σχέση με τα μεγάλα αστικά κέντρα, καλύτερες αποδοχές για όσους έχουν προϋπηρεσία και έντονη ζήτηση για τεχνικές ειδικότητες και επαγγελματίες της πληροφορικής καταγράφει νέα έρευνα για την ελληνική αγορά εργασίας. Την ίδια ώρα, η γνώση ξένων γλωσσών δεν σημαίνει πάντα και υψηλότερο μισθό, ενώ η τηλεργασία παραμένει περιορισμένη.
Τα στοιχεία προκύπτουν από ανάλυση της Χρυσής Ευκαιρίας, που βασίζεται σε 31.631 αγγελίες εργασίας με δημοσιευμένες αμοιβές, καλύπτοντας 206 διαφορετικές ειδικότητες σε 19 κλάδους της ελληνικής οικονομίας. (https://link.xe.gr/jobs-pr-salary-analysis)
Η έρευνα αφορά την περίοδο από τον Ιανουάριο του 2025 έως τον Ιούλιο του 2026 και αποτυπώνει τις διαφοροποιήσεις στις προσφερόμενες αποδοχές ανάλογα με τη γεωγραφική περιοχή, τον κλάδο δραστηριότητας, την επαγγελματική εμπειρία και τα απαιτούμενα προσόντα.
Υψηλότερες αμοιβές στα νησιά, ακόμη και για δωδεκάμηνη εργασία
Από τα πιο ενδιαφέροντα ευρήματα της ανάλυσης είναι οι μεγάλες γεωγραφικές αποκλίσεις στους μισθούς.
Σύμφωνα με την έρευνα, στα νησιά του Ιονίου, των Κυκλάδων και των Δωδεκανήσων καταγράφονται προσφερόμενες αποδοχές υψηλότερες κατά 47% έως 91% σε σύγκριση με τα μεγάλα αστικά κέντρα.
Οι αυξημένες αμοιβές δεν αφορούν μόνο εποχικές θέσεις στον τουρισμό και στην εστίαση. Αντίθετα, σχεδόν εννέα στις δέκα αγγελίες αφορούν μη εποχικές θέσεις, σε ένα ευρύ φάσμα επαγγελμάτων.
Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται υπάλληλοι γραφείου, τεχνίτες, οδηγοί και πωλητές, για τους οποίους προσφέρονται υψηλότερες αμοιβές με στόχο την προσέλκυση εργαζομένων που θα εγκατασταθούν μόνιμα στις συγκεκριμένες περιοχές.
Η εικόνα αυτή δείχνει τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις των νησιωτικών περιοχών στην κάλυψη θέσεων εργασίας όλο τον χρόνο, αλλά και τη σημασία που αποκτά η γεωγραφική κινητικότητα για όσους αναζητούν καλύτερες αποδοχές.
Ναυτιλία στην κορυφή των αμοιβών
Σε επίπεδο κλάδων, η ναυτιλία εμφανίζει τη μεγαλύτερη θετική απόκλιση από τον μέσο όρο της αγοράς, με τα προσφερόμενα πακέτα αποδοχών να είναι υψηλότερα κατά 82%.
Ακολουθούν η εστίαση, τα τεχνικά επαγγέλματα, η πληροφορική και οι τέχνες και τα μέσα ενημέρωσης, με αμοιβές υψηλότερες κατά 14% από τον μέσο όρο.
Στον τουρισμό, στις μεταφορές και στα logistics, καθώς και στην επιστήμη και την έρευνα, η θετική απόκλιση διαμορφώνεται στο 9%, ενώ στη διοίκηση και στο μάρκετινγκ περιορίζεται στο 5%.
Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι υψηλότερες αμοιβές δεν συνδέονται μόνο με επαγγέλματα που απαιτούν πανεπιστημιακή εκπαίδευση. Αντίθετα, τεχνικές ειδικότητες βρίσκονται επίσης ανάμεσα σε εκείνες που προσφέρουν αποδοχές πάνω από τον μέσο όρο.
Παράλληλα, η εστίαση παραμένει ένας από τους μεγαλύτερους εργοδότες της χώρας. Σύμφωνα με την ανάλυση, περισσότερες από 18.600 αγγελίες εργασίας στον συγκεκριμένο κλάδο δημοσιεύθηκαν κατά τους τελευταίους 18 μήνες της περιόδου αναφοράς, κάτι που δείχνει τη μεγάλη ζήτηση για προσωπικό.
Η εμπειρία αυξάνει τις αποδοχές έως και 40%
Καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση των προσφερόμενων μισθών έχει η επαγγελματική εμπειρία, με την έρευνα να καταγράφει σημαντικές διαφοροποιήσεις ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας.
Ειδικότερα, για εργαζομένους με εμπειρία ενός έως δύο ετών, οι προσφερόμενες αποδοχές είναι αυξημένες κατά 10% σε σχέση με τις θέσεις πρώτης απασχόλησης.
Για προϋπηρεσία δύο έως τριών ετών η αύξηση φτάνει το 20%, ενώ για τρία έως πέντε έτη διαμορφώνεται στο 25%.
Η μεγαλύτερη διαφορά καταγράφεται στους εργαζομένους με εμπειρία πέντε έως δέκα ετών, για τους οποίους οι προσφερόμενες αμοιβές είναι υψηλότερες κατά 40% σε σχέση με τον μέσο μισθό πρώτης απασχόλησης.
Τα ευρήματα δείχνουν τη σημασία της πρακτικής εμπειρίας στην αγορά εργασίας, καθώς η απόκτηση δεξιοτήτων και η εξοικείωση με τις απαιτήσεις μιας θέσης φαίνεται να συνδέονται με σημαντική μισθολογική εξέλιξη.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν και τα στοιχεία για τη γνώση ξένων γλωσσών.
Παρότι τα αγγλικά διατηρούν την πρώτη θέση στη ζήτηση μεταξύ των ξένων γλωσσών, η γνώση τους δεν συνοδεύεται από πρόσθετο μισθολογικό όφελος, καθώς αντιμετωπίζεται πλέον ως βασική προϋπόθεση για μεγάλο αριθμό θέσεων εργασίας.
Διαφορετική είναι η εικόνα για τα γερμανικά, τα οποία εμφανίζονται να δίνουν σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
Σύμφωνα με την έρευνα, οι θέσεις που απαιτούν γνώση γερμανικών συνοδεύονται από προσφερόμενες αμοιβές υψηλότερες κατά 27% από τον μέσο μισθό της αγοράς, κυρίως σε ειδικότητες εξυπηρέτησης πελατών και τεχνικής υποστήριξης.
Το εύρημα αυτό δείχνει ότι η εξειδικευμένη γλωσσική κατάρτιση μπορεί να λειτουργήσει ως πρόσθετο προσόν για καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας.
Περιορισμένη η τηλεργασία στην ελληνική αγορά
Παρά τις αλλαγές που έφερε η πανδημία στον τρόπο οργάνωσης της εργασίας και τη συζήτηση για πιο ευέλικτα μοντέλα απασχόλησης, η φυσική παρουσία εξακολουθεί να κυριαρχεί στην ελληνική αγορά.
Σύμφωνα με την ανάλυση, οι θέσεις που προσφέρουν δυνατότητα τηλεργασίας ή υβριδικής απασχόλησης αντιπροσωπεύουν λίγο περισσότερο από το 5% των αγγελιών στο ευρύτερο φάσμα των επαγγελμάτων, εξαιρουμένων των αμιγώς τεχνολογικών ρόλων, όπου η εξ αποστάσεως εργασία είναι πιο διαδεδομένη.
Από την εξυπηρέτηση πελατών και τις πωλήσεις έως τις διοικητικές θέσεις, η διά ζώσης εργασία παραμένει το κυρίαρχο μοντέλο.
Η εικόνα αυτή, σύμφωνα με την έρευνα, συμβαδίζει με τη φθίνουσα πορεία της τηλεργασίας μετά την κορύφωσή της το 2021, όπως καταγράφεται και από την ΕΛΣΤΑΤ, παρά το γεγονός ότι η χρήση της παραμένει υψηλότερη σε σχέση με τα προ πανδημίας επίπεδα.
Συνολικά, η ανάλυση των αγγελιών δείχνει μια αγορά εργασίας όπου οι αμοιβές διαφοροποιούνται έντονα ανάλογα με τον τόπο απασχόλησης, την εμπειρία και την εξειδίκευση. Παράλληλα, καταγράφεται ότι οι δυνατότητες για υψηλότερες αποδοχές δεν περιορίζονται στα παραδοσιακά επαγγέλματα υψηλής ειδίκευσης, αλλά επεκτείνονται και σε τεχνικές και άλλες ειδικότητες, στις οποίες η ζήτηση για εργαζομένους παραμένει ισχυρή.
Πηγή: φωτό- Χρυσή Ευκαιρία ανάλυση 31.631 αγγελιών εργασίας
