Η αγορά εργασίας αλλάζει. Πλέον οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν καλύτερες μισθολογικές αυξήσεις παραμένοντας στη δουλειά τους. Η αγορά εργασίας υπόκειται σε ραγδαίες αλλαγές και όσα θεωρούνταν κανόνας στο παρελθόν σήμερα φαντάζουν ξεπερασμένα. Η πρόσφατη ανάλυση του Economist αποκαλύπτει ότι για πρώτη φορά μετά από 15 χρόνια, οι μισθοί για τους εργαζόμενους που παραμένουν στην ίδια θέση αυξάνονται ταχύτερα από εκείνους που αλλάζουν εργασία.
Η παραμονή στη θέση εργασίας αποκτά πλέον νέα αξία, καθώς τα κίνητρα που προσφέρονται για την επιβράβευση της αφοσίωσης φαίνεται να λειτουργούν αποτελεσματικά. Σύμφωνα με στοιχεία από επίσημους φορείς, οι εργαζόμενοι που παραμένουν στις θέσεις τους για περισσότερα χρόνια πλέον απολαμβάνουν παρόμοιες μισθολογικές αυξήσεις με εκείνους που αλλάζουν συχνά εργασία. Πλέον, οι αυξήσεις για τις μετακινήσεις μεταξύ εταιρειών κυμαίνονται κατά μέσο όρο μεταξύ 5%-7%, ενώ παλαιότερα φτάνανε το 10%-15%, γεγονός που αποδεικνύει την αλλαγή στην εργασιακή δυναμική.
Στο πλαίσιο αυτό, οι εργοδότες προσπαθούν να προσαρμοστούν, προσφέροντας εσωτερικές προαγωγές και bonus για να κρατήσουν τους εργαζόμενους με κρίσιμες δεξιότητες. Οι εργασιακοί χώροι δεν προσελκύουν πλέον νέο προσωπικό τόσο εύκολα, καθώς η διαδικασία αναζήτησης νέας εργασίας καθίσταται ολοένα και πιο περίπλοκη και κοστοβόρα.
Σημαντική είναι επίσης η διαφορά ανάμεσα στις προσδοκίες των εργαζομένων και τους μισθούς που προσφέρουν οι εργοδότες. Στην Ευρώπη, παρατηρείται ένα σημαντικό χάσμα στις μισθολογικές απαιτήσεις, με τους εργαζομένους να κατατάσσουν τον μισθό ως την κορυφαία τους προτεραιότητα, ενώ οι εργοδότες το αξιολογούν χαμηλότερα.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
