Αγορά εργασίας: Τρεις κρίσιμες δεξιότητες για επιτυχία

Αγορά εργασίας: Τρεις κρίσιμες δεξιότητες για επιτυχία

Στο μεταβαλλόμενο περιβάλλον της σύγχρονης αγοράς εργασίας, οι τίτλοι σπουδών, η εμπειρία ή ακόμα και η τεχνογνωσία, όσο σημαντικά και αν είναι, δεν επαρκούν για να εξασφαλίσουν την επαγγελματική επιβίωση. Η δουλειά αλλάζει και αλλάζει γρήγορα. Οι προσδοκίες των οργανισμών, η κουλτούρα των ομάδων και ο τρόπος με τον οποίο ορίζουμε την αποτελεσματικότητα έχουν εισέλθει σε νέα εποχή.

Όπως σημειώνεται σε σχετική ανάλυση, οι δεξιότητες που ξεχωρίζουν σήμερα δεν είναι εκείνες που βασίζονται στη στατικότητα, αλλά στην κίνηση. Στην ικανότητα να προσαρμόζεσαι, να συμμετέχεις ενεργά, να αλλάζεις και να ξαναρχίζεις γρήγορα.

Στην εποχή που διανύουμε, όπου όλα αλλάζουν με ταχύτητα φωτός, ένα πράγμα είναι σίγουρο: οι παραδοσιακές δεξιότητες δεν αρκούν. Ο κόσμος δεν αναζητά πλέον εργαζομένους που περιμένουν οδηγίες ή λύσεις από το μαγικό χέρι. Αναζητά επαγγελματίες με τη δύναμη να εμπλέκονται ενεργά, να ξεμαθαίνουν όσα ήξεραν και να αμφισβητούν συνεχώς τον εαυτό τους με έναν κοινό παρανομαστή: την ταχύτητα.

Ποιες όμως είναι σήμερα τρεις δεξιότητες-κλειδιά που διαχωρίζουν τους επαγγελματίες που απλώς εκτελούν από εκείνους που οδηγούν;

Πρώτο: Νοοτροπία ανάληψης δράσης.

Η εποχή των παρατηρητών έχει περάσει. Ο επαγγελματίας του σήμερα πρέπει να αναλαμβάνει ρόλους, ευθύνες και αποφάσεις. Να δοκιμάζει, να προσαρμόζει, να ξαναρχίζει. «Πριν λίγα χρόνια, το hands-on ήταν απλώς μία επιθυμητή δεξιότητα. Σήμερα, είναι απαραίτητη.» Ο σύγχρονος επαγγελματίας οφείλει να έχει την αυτονομία, την ευελιξία και τη διάθεση να εμπλέκεται ενεργά σε κάθε φάση ενός έργου από τη στρατηγική έως την υλοποίηση. Δεν υπάρχει χρόνος για αναμονή ούτε για άσκοπες διαδικασίες.

Δεύτερο: Κουλτούρα διαρκούς μάθησης.

Η μάθηση δεν σταματά, αλλά το δύσκολο δεν είναι να μάθεις το καινούργιο, είναι να ξεμάθεις το παλιό. Στη σημερινή εποχή, η πρόκληση δεν είναι τόσο το να μαθαίνουμε καινούργια πράγματα όσο το να ξεμαθαίνουμε τα παλιά. Η καινοτομία δεν προκύπτει μόνο από νέα γνώση, αλλά από την ικανότητα να αφήνουμε πίσω μας αντιλήψεις και πρακτικές που δεν εξυπηρετούν πλέον.

Τρίτο: Κριτική σκέψη και αυτοαμφισβήτηση.

Η αληθινή δύναμη δεν βρίσκεται στο να έχεις δίκιο, αλλά στο να έχεις το θάρρος να αμφισβητείς τον εαυτό σου. Η αυτοαμφισβήτηση με ταχύτητα και ειλικρίνεια είναι αυτή που επιτρέπει στις επιχειρήσεις να αποφύγουν τη στασιμότητα, με αποτέλεσμα οργανισμούς που καλλιεργούν την αυτοκριτική σκέψη να αναπτύσσονται κατά 30% ταχύτερα.

Το προφίλ του τέλειου επαγγελματία δεν υπάρχει. Σήμερα, ο κόσμος της εργασίας δεν ψάχνει τέλειους επαγγελματίες, ψάχνει γρήγορους μαθητές, τολμηρούς αμφισβητίες που είναι έτοιμοι να βουτήξουν στα βαθιά και να πάρουν την ευθύνη στα χέρια τους.

Οι εταιρείες που θα κυριαρχήσουν αύριο είναι εκείνες που θα αναγνωρίσουν ότι η αξία βρίσκεται στους ανθρώπους που ξέρουν να κινούνται γρήγορα, να αλλάζουν άμεσα, και να μην φοβούνται να θέσουν τον εαυτό τους σε συνεχή αξιολόγηση.

Loading

Play