Νέο εργασιακό νομοσχέδιο φέρνει αλλαγές στις συνθήκες εργασίας, ανατρέποντας την ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής. Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που εγκρίθηκε από το υπουργικό συμβούλιο έχει προκαλέσει έντονες ανησυχίες στα εργατικά σωματεία, τα οποία επισημαίνουν ότι οι προτεινόμενες ρυθμίσεις ενδέχεται να επιδεινώσουν τις συνθήκες εργασίας των υπαλλήλων. Η συζήτηση γύρω από το νομοσχέδιο αναδεικνύει κρίσιμα ζητήματα, με το υπουργείο Εργασίας να υπερασπίζεται το σχέδιο, ενώ οι εργαζόμενοι εκφράζουν την ανησυχία τους για την πιθανή ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων.
Η προοπτική 13ωρης ημερήσιας απασχόλησης από έναν εργοδότη για ορισμένες ημέρες ανατρέπει τις παραδοσιακές εργασιακές συνθήκες και έχει προκαλέσει σφοδρές αντιδράσεις. Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος καταγγέλλει την παρέμβαση υπέρ συγκεκριμένων εργοδοτικών συμφερόντων, υποστηρίζοντας ότι το νομοσχέδιο θα λειτουργήσει ευνοϊκά για κλάδους που έχουν πρόβλημα εύρεσης προσωπικού. Οι εργαζόμενοι θα κληθούν να εργαστούν επιπλέον ωρών με αντάλλαγμα αύξηση των αποδοχών, γεγονός που δημιουργεί σοβαρές ανησυχίες σχετικά με την υπερεργασία.
Ο σχεδιασμός του νομοσχεδίου περιλαμβάνει προσαυξήσεις για τις ώρες εργασίας που υπερβαίνουν το οκτάωρο, ενώ ο εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας δεν θα πρέπει να ξεπερνά τις 48 ώρες. Ωστόσο, οι όροι αυτοί ενδέχεται να διευκολύνουν την εργασία σε συνθήκες υπερεργασίας, ενώ οι εργαζόμενοι διατρέχουν τον κίνδυνο να αναγκαστούν να επωμιστούν επιπλέον ώρες χωρίς αναγκαία αποζημίωση.
Εν τω μεταξύ, η Ελλάδα διατηρεί την πρωτοκαθεδρία στην Ευρώπη σε ώρες εργασίας, παρά την χαμηλή αγοραστική δύναμη των μισθών. Αυτή η διαφορά είναι ανησυχητική, καθώς οι εργαζόμενοι αναγκάζονται συχνά να αναζητούν δεύτερες ή τρίτες πηγές εισοδήματος προκειμένου να καλύψουν τις βασικές τους ανάγκες. Ο μέσος όρος 39,8 ωρών εβδομαδιαίως αναδεικνύει τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, καθώς οι συνθήκες της γκρίζας οικονομίας επηρεάζουν την πραγματική εικόνα της αγοράς εργασίας.
Το εργασιακό τοπίο αλλάζει, καθώς οι εργαζόμενοι αναζητούν συνεχώς νέες επαγγελματικές ευκαιρίες, κυρίως λόγω των πιεστικών προθεσμιών και του αυξημένου άγχους. Σχεδόν το 50% των Ελλήνων είναι σε διαδικασία αναζήτησης καλύτερης εργασίας, με τις γυναίκες να εκδηλώνουν μεγαλύτερο ενδιαφέρον σε σύγκριση με τους άνδρες, γεγονός που αποδεικνύει την αναγκαιότητα για έναν πιο ευέλικτο και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
